市财政局多措并举保障城乡公益性岗位扩容提质工作

今年以来，省级分配下达我市城乡公益性岗位数量为4.73万个，规模居全省第一。市财政认真贯彻落实省市决策部署，加大资金保障力度，落实落细稳就业举措，抓好重点群体就业，切实兜牢民生底线。

一、提高政治站位，确保思想认识到位

认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议决策部署，进一步提高政治站位，强化责任担当，努力克服收支矛盾，千方百计筹措资金，全力做好资金保障工作，扎实抓好“六稳”“六保”任务落实，全力保障城乡公益性岗位扩容提质工作。

二、加强统筹整合，确保资金落实到位

加大资金保障力度，确保新增财力重点向公益性岗位倾斜。一是积极对接人社等部门，根据各县区分配的公益性岗位任务数，按照政策标准，科学合理、全面完整地分类测算资金总需求，确保依据充分、数据准确、预算资金无疏漏。二是严格落实党政机关“过紧日子”的要求，大力压减非急需、非刚性以及一般性支出，加大存量资金清理盘活力度，腾出更多资金投向公益性岗位开发等重点项目。三是加强就业补助、乡村振兴等专项资金整合力度，统筹安排使用上级转移支付和本级投入，确保公益性岗位补贴政策落实到位。同时，探索采用“财政投入+市场化运作”等方式，鼓励支持社会资金、公益基金参与，形成多方投入合力，充分保障资金需求。

三、强化绩效引导，确保资金使用到位

采取有力措施，会同部门共同管好用好补贴资金，确保在资金管理上不出问题。一是根据年度公益性岗位开发计划，加快资金拨付进度，确保每名在岗人员待遇及时兑付。二是主动对接主管部门，及时跟进了解公益性岗位实施、补贴资金发放情况，科学运用大数据、信息化等手段，建立动态管理服务机制，规范发放渠道和程序，严禁发生虚报冒领、截留挪用、“吃空饷”等问题。三是把城乡公益性岗位补贴资金纳入重点绩效评价范围，切实加强对补贴资金的绩效运行监控；将绩效评价结果与中央和省市就业补助资金分配直接挂钩，不断提高资金和项目的绩效水平。