庆阳市委编办采取四条措施加强县区机构编制管理工作

今年以来,庆阳市委编办把加强县区机构编制管理作为重点工作来抓,采取四条措施,强化管理,规范运行。

一是严审机构编制议题。按照先调研、后审核的原则,对县区申报的机构编制议题在充分调研的基础上,认真分析设立机构的必要性和可行性,严格按照程序进行审核审定审批,确保了审批的机构编制事宜既符合政策要求,又满足了工作需要。

二是加强实名制系统管理。对县区上报的实名制系统数据,以上传的文件为依据,逐项逐条审核,对不符合规定的数据信息一律退回,从源头上进行规范,确保了实名制数据真实、有效。

三是严格落实机构编制月报季报制度。按照省上要求,对机构编制数据实行月报制、季报制,及时分析,发现问题,及早纠正,规范运行。同时,建立了《县区副科级以上机关事业单位领导职数管理台账》,对台账内容发生变化的及时更新,并按季度将变动情况报市委编办备案,切实加强了对领导职数的管理。

四是严肃机构编制纪律。督促各县区严格遵守机构编制纪律,严禁违规设立、撤销机构或变更机构名称,严禁违规增加编制种类、突破总量增加编制,严禁违规核定领导职数等违法机构编制管理规定的行为,有效地提升了机构编制管理工作规范化、法治化水平。