区预防劳动争议协会召开第三届理事会第一次工作会议

5月30日下午，区预防劳动争议协会第三届理事会第一次工作会议在武进区人社局召开。武进区人社局党组成员、副局长、协会法人、副会长杭琰，武进区人社局政策法规科科长、协会秘书长施玉龙及区预防劳动争议协会各镇负责人等人员参加会议。本次会议旨在部署2022年度工作安排，增进会员单位工作情况交流，加强协会组织力量，推动全区劳动争议纠纷预防与化解。

会议中，区预防劳动争议协会各镇负责人分别通报了所在乡镇2021年度劳动争议化解、法制宣传、组织培训等工作情况，并针对当前乡镇劳动关系工作中面临的案件量多类杂，中小企业现实矛盾突出，调解难度大，专业人才短缺，机制不完善等问题做了深入交流探讨。杭琰肯定了协会各镇负责人对区劳动争议纠纷化解做出的成绩和贡献，她表示，要继续提高政治站位，强化担当意识，切实增强预防劳动争议化解工作的责任感和使命感，下一步要抓好三个方面的工作，一是搭建好平台，以协会为基底，不断完善矛盾化解机制，干实事，出真效；二是开展好活动，在组织培训和宣传等传统模式基础上，破旧立新，向兄弟单位、地区学习，“走出去，引进来”；三是组织好联动，与区工商联、区法院等单位联动出击，形成合力，共同化解劳动纠纷。

今后，区预防劳动争议协会将继续发挥职能，加强组织领导，健全工作机制，抓好区域性劳动关系治理工作，确保持续为构建和谐劳动关系，促进生产力进一步发展奠定坚实基础。