党员干部请示报告非小事

我该怎么办？

  老张是某县城市管理行政执法局副局长。在其带班期间，该局城管执法人员与沿街商户发生冲突，导致商户被打伤。老张得知此事后，出于怕担责任和“爱护”干部的原因，未按规定及时向组织请示报告该情况，致使该事件未得到及时处置，经网络传播后，产生恶劣影响。老张的行为会受到怎样的处罚？

执纪执法者说

  执行请示报告制度，本质上要求党员干部对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，如实向组织请示和报告情况，这也是党内一项重要的政治纪律和政治规矩。现实中，有些党员干部不愿意跟组织“交底”，目无组织、遮遮掩掩，总想脱离组织的约束监督，往往就是要出问题的前兆。

  《***纪律处分条例》第五十四条规定：不按照有关规定向组织请示、报告重大事项，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。这里的“不按照有关规定”，主要是指违反了***以及省部级党委制定的有关规定。“重大事项”既包括党员干部或者领导干部工作中的重大问题或者重要事项，也包括党员干部个人生活方面发生的重大问题或者重要事项。

  此外，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》对请示报告制度也作了明确规定：领导干部必须强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要严肃处理。

  党员干部要强化组织观念、程序观念，该报告的必须报告，向组织说真话道实情，勇于承担责任。

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