县食药监局开展转树创活动强化履职尽责

　　本网讯　　为切实强化督促履职尽责，县食药监局在全系统开展转树创活动，进一步转变工作作风、树立良好形象、狠抓工作落实、争创一流业绩，切实保障食品药品安全和监管队伍安全，促进食品医药产业经济健康快速发展，让人民群众对食品药品有更多的安全感和获得感，实现保安全、促发展、惠民生的目标。

　　全面开展三联两转一促活动。一是局领导班子成员联系乡镇监管所。每位班子成员选择1个监管所作为联系点，深入基层开展调研、督查和指导。二是中层干部联系食药企业。每名中层干部联系2家重点企业，通过走访调研，切实解决联系企业的相关具体问题。三是一般干部联监管单位。每名干部联系3个风险隐患大的监管单位，建立一对一帮扶信息库，打通服务食品药品生产经营者最后一公里。

　　大走访、大宣传、大检查、大整治活动。一是紧紧围绕强化监管、提升服务，开展大走访行动，通过走出去与请进来相结合，促进干部作风在一线转变、政策法律在一线落实、风险隐患在一线排查、矛盾问题在一线化解。二是以强化履职尽责、转变工作作风为重点，开展大宣传，为食品药品监管工作营造良好的舆论氛围。三是全面贯彻源头严防、过程严管、风险严控的工作要求，按照企业自查、随机抽查、上级督查、县级核查四个步骤，在全县范围内开展食品药品安全大检查行动。四是按照防范在先、发现在早、处置在小、整治在实、查处在严的要求，结合风险监测数据、日常监管痕迹、抽样检测结果、群众投诉举报等情况，开展大整治，达到整治一类问题、规范一种行为、建立一项制度的目标。

　　抓绩效管理，促履职尽责，抓能力提升，促食药安全。一是围绕年初工作责任制和考核细则，按照工作项目推进的关键节点和完成时限，采取动态管理，用周计划、月小结、半年自评、重点督查等方式对工作开展情况实施全程***管理，强化考核结果运用，严格奖惩兑现，通过刚性措施，促进干部履职尽责、事业有为。二是抓能力提升，夯实基础，竞进提质，开展大学习、大培训、大交流、大比武、大考核五大活动，着力提升日常监管能力、执法办案能力、检验检测能力、智慧监管能力、风险管控能力等五大能力，为全县食品药品安全奠定良好基础。