长阳建立裁审衔接机制
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于2022年08月06日发表
本网讯 7月9日,长阳劳动人事争议仲裁委与长阳法院召开联席会议,双方就劳动争议中主体身份确认、劳动合同履行及解除终止、社会保险待遇落实和申报缴纳、工作休息时间及支付加班加点工资等相关问题的处理进行了研讨,并对处理劳动争议适用法律法规和政策达成了共识,对个别疑难案件处理进行了分析交流。
加强裁审衔接是提高劳动争议仲裁工作效能建设的有效途径。今年,长阳劳动人事争议仲裁委以开展行风评议活动为契机,改进办案方式,加大与审判机关的沟通交流,通过召开联席会议方式,促使裁审一致。截止目前为止,仲裁委共处理劳动争议案58件,其中裁决19件,起诉到法院17件,裁审结果相同率达到99%。
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2023-09-24 23:51:28重新编辑