莱山区党建引领促快递外卖行业健康发展

7月1日，我区在万光府前社区居委会举行快递、外卖行业党员先锋骑手队伍成立会暨“红色暖心食堂”启动仪式。

我区向快递、外卖行业企业代表授予行业党员先锋骑手队伍牌子，举行“红色暖心食堂”启动仪式，并召开企业座谈会，开展集体讨论，了解企业目前的经营状况，党员情况，探索将如何党建工作与民营企业文化有机融合。

为有效服务新业态新就业群体，今年以来，我区以问题为导向，全力推进快递、外卖行业党建“两个覆盖”，通过搭建实体服务阵地，以区域化党建平台为依托，主动对接社区党组织和非公企业党组织，帮助快递、外卖小哥解决医、食、住、教等刚性需求，由区市场监管局、人社局、退役军人事务局、街道等单位党组织，统筹行业管理部门资源，主动对接企业需求，开展多样化党建服务。

为及时化解快递、外卖新就业群体从业人员在工作和生活中遇到的各种矛盾问题，我区以万光府前小区、福道家园小区、闻涛山庄小区、四季花城小区、天籁花园小区、万泰麓溪公馆小区等6家社区老年食堂作为运营试点，创建“红色暖心食堂”便民创新实践项目，该项目以公益性经营为主，每餐给予外卖、快递小哥10至15元等不同程度的现金优惠，免费提供休息、热水、充电、应急等“一站式”服务。这是继全区红色服务驿站后，我区推出的又一项服务新就业群体的创新性实践。

在全力***快递、外卖企业招工难、用工荒等实际困难，积极回应企业的用工诉求方面，我区以企业实际用工需求为着力点，采取多种方式摸底区内相关企业招工需求，***分析行业用工情况，推动政企联动机制，通过线上线下招聘迎合新业态招聘需求，有效解决了快递、外卖行业的用工需求，进一步做好快递、外卖行业的稳就业工作。

同时，我区进一步理顺工作机制，推进辖区快递网点疫情防控督查全覆盖，严格落实联合督查机制，不断提高辖区邮政快递网点的疫情防控水平，并建立管理长效机制，面向全区190余家快递网点，800余名快递从业人员，严格落实一周三检核酸检测的要求，定期组织开展快递骑手疫情防控培训，督促落实疫情防控措施，引领外卖骑手积极为疫情防控做贡献。

今年以来，我区不断加大对快递、外卖行业利好政策的宣传力度，相关部门给予相关企业在人员招聘、运输投递等方面更多的帮助和支持，探索设立快递外卖企业政策宣传及用工招聘摊位，推动暖心服务措施落地落实，全力协助解决招工难、用工荒等问题，进一步推进全区快递、外卖行业健康平稳运行。

为结合快递、外卖骑手作息规律，我区将采取“支部微党课”等方式，灵活开展党的组织生活，组织各类加盟企业、合作企业、快递网点、外卖配送站参加所在街道社区区域化党建共建平台，引导党员和员工到所在社区报到，积极参与网格化治理、平安社区建设等工作，引导公众尊重、理解、关心这一群体，提高从业人员的社会融入感和职业自信心。

“渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、困难能协调”，这是外卖、快递小哥最普遍的诉求，全区“红色暖心食堂”将继续为全区快递、外卖小哥提供爱心套餐，以成本价让快递小哥们吃饱、吃好、吃得健康。未来，还将结合实际探索推出“红帆”党建工作室、“放心递诊”“爱心递援”等优质项目，引导外卖、快递小哥当好社情民意“信息员”、文明城市“宣传员”、基层治理“监督员”，不断推动党建引领城市基层治理工作提质增效。