多举措保障民营企业员工法律援助工作

结合《全省司法行政系统服务保障民营经济健康发展决策部署情况评估方案》文件要求，西区法律援助中心推出法援惠民生.助力农民工法律援助品牌，增强民营企业农民工和困难员工法律援助专业化水平和服务实效，为其提供精准、便捷、优质的法律援助服务，着力为民营企业健康发展构建和谐营商氛围。

   一是提高思想意识。西区法律援助中心通过学习和宣传法律援助法、劳动法、农民工工资支付条例等法律法规，将思想和行动统一到全面服务保障民营经济健康发展决策部署精神上来，增强做好民营企业员工法律援助工作的责任感和使命感。

二是完善渠道建设。西区法律援助中心主动延伸关口至最前沿，深入工业园区和农民工集聚地。在工地及企业设立农民工法律援助工作站，对工伤赔偿、拖欠农民工工资和拒不支付工资等易发纠纷进行排查，及时掌握情况并确保发生欠薪事件时，法律援助机构工作人员和律师能第一时间介入，控制事态发展。引导民营企业员工通过劳动仲裁、调解和诉讼手段依法维权，化解社会矛盾。

三是开辟绿色通道。西区法律援助中心开通农民工法律援助绿色通道，针对索要劳动报酬、工伤等法律援助事项免于经济审查。只要符合条件，实行当场受理、当场审查、当场援助最多跑一次服务模式，做到应援即援。对重度残疾农民工、行动不便的老年人农民工则实行***服务，实现零跑动，助力农民工便捷高效维权。

   四是加大宣传力度。西区法律援助中心到民营企业、工地等地对特定人群进行宣传。聘用专职律师从事农民工和困难员工法律援助维权工作。在重要节日组织优秀法律服务工作者深入民营企业，为困难职工、下岗职工等群体提供法律咨询服务，解决法律难题，增强民营企业员工的法治获得感、幸福感、安全感。

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