市总深入基层五走访帮助职工解决实际问题

    为深入开展党的群众路线教育实践活动，强化领导责任，转变干部工作作风，近日，市总工会开展了以“走访一个区总工会、走访一个镇街总工会、走访五个企业工会、走访五名劳模、走访五名困难职工”为主要内容的“五走访”服务基层活动。采取领导班子成员分别带队的形式，深入基层开展工作调研，听取企业、基层工会干部、劳模及一线职工的意见和建议，着力帮助他们解决经营、工作和生活等方面遇到的热点难点问题，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

    此次调研，重点实现“四个在一线”，即职工思想状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线开展、构建和谐劳动关系在一线推进、密切联系群众在一线深入。力求取得“五个成效”，即企业劳动关系、职工利益实现、基层工会工作情况明、底数清、解决困难职工生产生活上动真情、下真功夫、在帮助基层组建工会、开展工资集体协商、构建和谐劳动关系等方面出实招、见实效，在依靠职工群众开展工会工作、做好新形势下职工群众工作中提素质、转作风。

    市人大常委会副主任、市总工会主席黄建丰每到一个企业都详细询问民主选举、劳动竞赛、困难互助、劳模服务、职工权益保障等各项工会工作开展情况。黄主席要求基层工会要结合企业生产经营的实际情况开展工会工作，一是采取灵活多样的形式开展工资集体协商工作，务求在帮助职工得实惠的同时，进一步促进企业发展；二是加强劳动模范创新室创建工作，充分发挥劳模的示范引领作用，在企业乃至全社会营造“赶学比超”的良好氛围；三是深入了解广大职工，尤其是80后、90后新生代职工的愿望诉求，最大限度地帮助他们解决工作、交友、文化娱乐等方面的合理需求。针对受访对象提出的基层工会干部和职工要加强职业培训和能力培训，推动“职工书屋”电子网络化发展，丰富企业职工业余文化生活等方面的意见和建议，黄主席表示“五走访”活动结束后，市总将认真总结归纳并相应制订切实可行的工作措施，确保所提意见建议得到圆满落实。

        据统计，市总“五走访”活动开展期间，各调研组共走访4个区总工会、11个镇（街道）总工会以及30多家各类企业工会，近300多名企业管理人员、基层工会干部、劳模、一线职工进行座谈，收集归纳意见建议27条，为36名困难职工各发放1000元的慰问金。（市总办公室）