落实专项经费加强督导考评力促工作提升

2012年12月13日上午，区委副书记、政法委书记、区社工委主任陈少雄同志在区政府1707会议室主持召开了区社工委主任会议，区领导曾稳高、郭子平、王延奎、华振强同志出席会议。会议审议并原则通过了2012年度区社会建设专项经费申请及社会建设工作推进督导考评等有关事项，并提出了具体的工作要求。
一、加强管理，用好社会建设专项经费。龙岗区委、区政府高度重视社会建设工作，在财力非常紧张的情况下，安排了5000万元作为社会建设专项经费。为规范专项经费的使用，区社工委在与相关单位充分沟通的基础上，研究出台了专项经费管理暂行办法和相关操作指引，力求资金管理规范、透明，体现对亮点突出、特色鲜明、具有推广价值单位的倾斜，同时促进各街道社区形成互相学习借鉴、你追我赶的良好氛围。会议对区社工委规范化做法给予了充分的肯定，同时提出三点要求：一是专项经费的划拨要严格遵照相关程序，确保规范化运行；二是要注意把握补助和奖励标准的一致性，鼓励先进的同时要兼顾平衡；三是对继续推进2012年的5个风景林工程项目以及2013年要推进的风景林工程新项目进行提前规划，并做好相关经费测算，尽快启动我区2013年度社会建设专项经费的申请工作。
二、分步实施，发挥考核的激励约束作用。为客观评价各街道和各有关单位工作推进情况，龙岗区社工委结合《龙岗区2012年社会建设重点工作》、《龙岗区2012年度社会建设风景林工程项目推进方案》要求，制定了《2012年度龙岗区社会建设工作推进督导考评方案》（讨论稿）。其中，各街道是本次督导考评的主要对象。督导考评小组将依据考评标准，在日常情况掌握、数据统计基础上，通过召开座谈会、听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，对各街道社会建设总体工作推进情况、风景林工程推进情况、创新社会管理、培育发展社会组织、加强社区建设等方面进行考评。会议要求区社工委根据与会区领导提出的意见和建议对方案进一步完善，同时加强与市、区相关部门的沟通，做好与市相关考核标准和龙岗区重点工作相关考核办法的衔接。会议还对考核范围、分类考核等提出具体要求，同时强调，社会建设是一项长期的系统工程，明年要着手建立长效机制，不断推进全区社会建设工作上新台阶。
三、集思广益，推动各委员单位积极履行职责。为充分发挥区社工委委员制的集体议事决策优势,增强委员单位使命感和责任感，确保《龙岗区社工委重大事项议事规程》落在实处，更好地发挥社工委顶层设计、统筹规划、综合协调、督促检查职能，形成统筹推进全区社会建设工作的整体合力。会议研究决定召开龙岗区社工委第一次委员（扩大）会议，会议内容包括：一是为区社工委委员颁发任命书；二是区社工委报告2012年度社会建设工作开展情况；三是围绕2013年度社会建设工作计划开展务虚研究，并讨论2012年度社会建设工作督导方案。（区社工委 许建伟）