我省首次制定深度贫困地区干部教育培训帮扶计划

“三大计划”：干部提能计划、培训载体拓展计划、培训基础保障提升计划

“十大行动”：“一把手”提能、专业化领导干部提能、优秀年轻干部提能、帮扶力量提能、送教***、赴外增智、在线学习、师资力量保障、培训阵地升级、教材课程案例开发建设

从今年起，我省将用3年时间，启动开展深度贫困地区干部教育培训帮扶工作，持续助力深度贫困地区脱贫奔康。记者3月12日从省委组织部获悉，这是我省针对深度贫困地区的干部培训首次制定专项帮扶计划。

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******来川视察***特别是在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的***精神，深入贯彻落实省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神，经省委批准，《四川省深度贫困地区干部教育培训帮扶计划》（简称《帮扶计划》）由省委组织部统筹有关省直部门和市（州）实施，将以“三大计划”“十大行动”为重点，整合资源支持带动乐山市、甘孜州、阿坝州、凉山州及45个深度贫困县开展分层次、多渠道、大规模干部培训。

此举旨在充分发挥干部教育培训在决战决胜脱贫攻坚、同步实现全面小康中的重要作用，精准发力推动深度贫困地区干部思想境界、政策水平、专业能力、操作技能显著提升，持续用力推动深度贫困地区培训保障能力提档升级，为打赢精准脱贫攻坚战、夺取全省脱贫攻坚全面胜利提供坚强保障。

《帮扶计划》包括干部提能计划、培训载体拓展计划、培训基础保障提升计划3个类别和“一把手”提能、专业化领导干部提能、优秀年轻干部提能、帮扶力量提能、送教***、赴外增智、在线学习、师资力量保障、培训阵地升级、教材课程案例开发建设等10个重点项目。其中：干部提能计划聚焦深度贫困地区干部队伍建设需要，抓住重点对象，办好重点班次，建强骨干队伍，助推稳定脱贫和发展振兴；培训载体拓展计划，针对深度贫困地区培训力量薄弱、施训渠道单一等实际，紧跟脱贫攻坚需要，聚合培训力量，创新培训载体，持续增加深度贫困地区干部培训“有效供给量”；培训基础保障提升计划，着力推动优质培训资源向深度贫困地区延伸，全方位加强师资、阵地、教材等基础建设，逐步实现干部培训条件提档升级。（记者 陈婷）

 （文章转自中国·达州）