遂宁市船山区金融办关于巡察整改情况的通报

遂宁市船山区金融办                          

关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，区委第三巡察组于2017年5月4日至6月3日对区金融办进行了巡察并于2017年8月23日向金融办班子反馈了巡察意见。按照党务公开规定和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下：                          

一、高度重视强领导，直面问题明责任                          

（一）提高思想认识。区委第三巡察组巡察意见反馈会后，金融办班子坚持把提高思想认识放在首要位置，多次召开会议，研究部署落实整改工作。坚持把巡察整改落实作为推动金融改革发展的重要契机，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉。                          

（二）加强组织领导。金融办班子成立了巡察整改工作领导小组，金融办主要领导任组长，分管领导任副组长，统一领导巡察整改工作。领导小组多次召开巡察整改会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。                          

（三）及时制定工作台帐。金融办班子按照“事事有回音、件件有落实”的要求，对照区委巡察组反馈意见，认真研究，迅速制定整改工作台帐，逐条逐项细化为5个主要问题。对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确责任领导和责任部门。                          

（四）坚持全面整改。在巡察意见反馈后，金融办班子不等不靠，针对巡察中指出的问题，及时进行摸排，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。                          

二、狠抓整改促落实，解决问题显成效                          

(一)关于忽视党的组织建设。                          

2017年，我办已经制定党员发展计划，并将优秀干部列为预备党员发展对象上报党支部。按照“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期与廉政责任对象开展谈心活动，主动掌握干部职工遵守廉洁自律情况及思想动态,落实主要领导“四个亲自”。办内主要领导认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和重要案件亲自督办；落实了纪检监察工作负责同志，班子其他成员落实“一岗双责”，抓好分工职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。                          

(二)关于党的观念弱化，学习意识淡漠的问题。                          

一是建立学习制度。制定了《金融办2017年学习制度》，并且严格按照学习制度贯彻执行，不断加强和改进干部职工学习氛围，每周四举行集中学习，主要领导谋划部署、督促检查，带头深学、带头讲学、带头述学。二是明确学习内容。主要学习十八届中央历次会议、十九大会议精神和******的系列***精神，以及《***廉洁自律准则》、《***纪律处分条例》、“两学一做”、“三严三实”等内容。三是加强学习管理。向机关各股室发放《全面从严治党面对面》、《***章程》、《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《***第十九次全国代表大会文件汇编》和《党的十九大报告辅导读本》等，并使用统一下发的《学习专用笔记本》记录，定期交分管领导检查并且统一存档备查。通过自学的方式加强党的理论知识学习和强化党的观念。做到不忘初心，牢记使命，立足工作岗位，为全面建设小康社会奋斗。                          

（三）关于政治规矩意识不强，敷衍应付巡察工作的问题。                          

一是加强政治理论学习。贯彻落实十八届中央历次全会及十九大会议精神，认真学习党的政策理论，进一步提高政治规矩认识和责任意识。坚决执行党的各项方针政策，强化政治意识、责任意识。坚决与以***同志为核心的***保持高度一致，坚决执行市委、区委重大决策部署。二是认真对待巡察整改工作。积极查找工作制度建设中的不足，加强了机关工作制度建设。召开办内专题工作会，研究制定了机关日常工作制度并下发各股室严格按照制度落实。做到事事有研究，件件有人抓，工作有计划、有回复。                          

（四）关于班子软弱涣散，区委区政府中心工作、重点工作开展不力的问题。                          

一是对班子成员明确职责分工。针对反馈问题，我办及时召开了班子会，研究班子成员职责分工，将班子成员职责分工报送区府分管县级领导，并制作分工文件下发单位每位职工。二是落实“三重一大”集体决策制度，规范基础台账资料。针对“无研究会议记录”和“办公痕迹管理”等问题，立即进行了整改，制定了会议落实专人记录。 三是积极主动开展工作。8月初组织召开财经互动支持实体经济融资对接会，成功为区内企业授信10.81亿元，有力缓解了区内企业融资难等问题；9月由我办牵头与中国人保财险、中国人民人寿公司签订扶贫保险协议，对全区登记造册贫困户开展了扶贫保险工作，解决贫困户因意外伤害、住院再次贫困的后顾之忧；10-11月制定《遂宁市船山区推进供给侧结构性改革去杠杆实施方案》、《船山区推进普惠金融服务实体经济发展（三年）行动计划》并通过区政府常务会议；12月全力推进金融扶贫工作。                          

（五）关于机关常规制度缺失，管理涣散的问题。                          

一是修订完善工作制度。经全体职工充分讨论后,重新修订了机关工作制度、财务管理制度、干部廉洁制度、公务员及工勤人员年终考核办法及奖惩办法、船山区金融办工作人员行为规范、限时办结制度、公章管理使用制度、公文及材料办理及审阅管理制度、安全（保卫、消防）制度、公务接待管理制度、考勤制度和请销假制度等，加强了干部日常管理。二是加强行政效能管理。认真展开了提升行政效能打造优质服务环境大讨论，由主要领导带头谈感受、谈认识，强调政治规矩和责任意识的重要性，想方设法切实提高机关工作效能。在每个股室墙上悬挂工作职责，严格落实了机关工作人员签到制度和人员去向公示制度。                          

三、整改后续工作及长效机制建设                          

（一）切实加强干部队伍建设。                          

一方面，强化干部责任意识，坚持教育培训和岗位实践相结合，不断提高干部队伍的专业素质和能力，树立岗位主体意识和责任意识。充分发挥党员领导干部率先垂范作用，切实抓好单位党员及干部教育管理工作，扎实抓好 “两学一做”学习教育，引导党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，守牢共产党人的精神高地。另一方面，强化干部纪律意识。坚持制度优先带队伍，引导干部自我反思、自我约束、自我提升，做到遵守法律党纪，同时加强作风建设，坚决反对“庸、懒、散、浮、拖”等不正作风，塑造一只有担当、顾大局和讲奉献的优秀团队。                          

（二）进一步巩固作风建设成果。                          

以敬终如始的态度贯彻落实好中央八项规定精神，上下联动继续推进专项整治。强化正风肃纪，严格落实重点领域的专项整治工作，对心存侥幸、顶风违纪的人和事坚持露头就打，对损害群众利益的下硬茬、出重拳，驰而不息祛除“四风”。发动社会和群众监督功能，从严查处新发现线索，点名道姓曝光具体案件，形成强大的威慑力。针对作风问题顽固性、反复性等特点，立足打持久战，严格执行有关规定，适时组织开展专项检查，确保制度规定执行到位、落地生根。                          

（三）建立健全整改落实长效机制。                          

全面总结此次巡察整改工作的经验方法，把好的做法用制度固定下来，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。进一步梳理完善廉政风险点及防控措施，完善廉政建设主体责任报告制度，落实廉政谈话和约谈等制度。真正做到以优良政风带民风，实现全办和谐发展良好环境。                          

欢迎广大干部群众对金融办巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。　　                          

通讯地址:船山区嘉禾东路55号船山区金融办；                          

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遂宁市船山区金融办公室　                          

2017年12月13日