通伸街道创新思路劳动保障工作上新台阶

　　今年以来，通伸街道立足自身职能，创新工作思路，高起点定位，将创新工作作为群众教育路线活动的契入点和落脚点，形成真抓实干、开拓进取、创先争优的良好氛围，努力推动劳动保障工作上新台阶。

　　一、创建“3+X”创业服务模式和 “31562”就业服务体系，全面推进就业再就业工作。即：除了推荐创业项目、联系创业导师、申请贷款贴息三个方面是必做的之外，还视不同情况帮扶类型的不同，根据政策规定对有创业意向者，或提供免费创业培训，或为其申请创业资金，或为其申请创业补贴等“一条龙”、“一站式”指导服务，为广大创业者配上了一把打开创业致富之门的“金钥匙”。与此同时，针对今年的“就业质量提升年”，我们还建立了“31562”就业服务体系，即：加强对1个一类社区和2个二类社区的劳动保障服务平台的建设，每月1场招聘会，依托辖区5大网格，统计汇总就业、失业、创业等情况。一年6次培训，使辖区居民，特别是就业困难群体掌握一定的创业和就业技能；同时，创办2处交流角，让创业成功人士讲述自己的成功经验，带动身边有创业意向者进行创业，由此建立起就业困难群体长效扶持机制。

　　截至目前，援助就业困难群体55人；为9家企业申请发放创业相关补贴5.8万元；为5家小企业申请了530万元的贷款贴息, 超额完成考核指标的33%，帮扶创业人数117人，创业带动就业人数230人，并为1家企业办理信用社区贷款贴息，圆满完成了年度考核指标。

　　二、切实抓好社会保险扩面及劳动监察书审工作。为切实提高社会保障水平，扩大社会保险覆盖面，我们创新工作方法,强化措施，扎实推进社会保险扩面工作。在扩面工作中，我们结合实际积极制定方案和措施，建立起部门联动机制、片区包干机制、每周督查机制，以社区为阵地，利用宣传栏、横幅、电子屏等宣传载体，广泛宣传社保各项方针政策，有计划、分步骤地大力推进扩面工作，在全街道形成了“人人抓扩面”的良好氛围。有效提高了企业的参保积极性。目前完成了944人的社会保险扩面任务，完成了年度考核指标的93%。

　　三、创建 “绿e通伸” 品牌。为保护辖区职工和企业的合法利益，我们创建了 “绿e通伸” 品牌，即在绿色和谐的法制大环境下，利用“两网动态管理”，保证了用工环境，使辖区创业、就业道路一片光明。并且，为消除在书审期间企业的抵触心理和有效降低社区工作难度，我们主动与通伸工商所联合建立了“服务联动机制”，在企业到工商所参见年检时，加入劳动用工书审环节，及时采集企业劳动用工信息。与此同时，我们加大宣传力度，提高群众参保的积极性。我们制定并启动了“11325”行动，即：在每年11月份的第一周的周日——“农民工日”、“三八妇女节”、 每月25号的“法制宣传日”，在辖区大型广场上、大型楼宇在农民工、妇女之间，特别是针对未开户用人单位和未参保人员，通过看板讲解、现场咨询等形式进行现场宣传劳动保障法律法规和国家有关劳动保障政策，使法律法规深入人心宣传。另外，我们完善了劳动监察“两网化”管理系统，将辖区内企业各类信息进行采集、输入，并将情况反映到监控地图，从而实现“主动监察，规范监管”。

　　截至目前,我们共发放各类宣传资料1900余份，解答咨询2160人次，采集、输入用人单位信息774家，超额完成了年度考核指标的186.6%。(牟小龙)

　　责任编辑：王敬涛