垦利县城管局典型带路打造优秀干部队伍
垦利县城管局牢固树立“教育领先、典型引路”的工作思路,大力开展“选树典型,学做榜样”活动,以先进为榜样,在广大干部职工中广泛深入开展比、学、赶、超活动,在构建和谐城管,推动各项工作全面发展上取得了显著成效。
树立典型,弘扬正气。以路灯所“想啥干啥琢磨啥”的精神辐射全局,大力弘扬扎实肯干、无私奉献、锐意进取的工作精神,教育引导干部职工,讲奉献、学业务、比技能。大力开展“学先进、找差距、定措施、抓落实、促提高”活动、“学济南城管,树满意形象”活动,以“人民满意”作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“管理就是服务”的工作理念,实现了工作思路的大调整。
创先争优,崇尚一流。设立了《垦利县城管局成效奖、荣誉奖、创新将奖励办法》,激励全局干部职工的争先创优意识,为城市形象的提升多做贡献。开展了“为党旗添彩、为城市增光”活动,“七一”期间,对活动中涌现出的125名优秀共产党员和先进工作者进行了隆重表彰,进一步激励了全局上下积极投身城市管理事业,努力工作的自觉性。
立足本职,无私奉献。“以工作成效论英雄”已成为全局上下的共识。全体人员立足本职争先创优,很多同志牺牲星期天、节假日,主动加班加点。干事创业的氛围更加浓厚,立足本职争先创优已经成为全体人员的自觉行动。园林绿化人员连续多年就地挪移容易成活的苗木,节约大量绿化费用,提升绿地绿化效果。清运队的老驾驶员们多年坚持每天提前半小时上班,把车辆详细检修洗刷一遍再出车,车辆维修问题多数都是自己解决,自己能修理好的,坚决不上修理厂。执法协管员,安排干啥就干啥,毫无怨言,工作非常到位。每年抽调12名正式工作人员冬季参与蓝天供热运行并继续承担兼顾原来的工作,很多同志一个人承担两个人、甚至几个人的工作。