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苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员面试通知

Admin - admin 于2022年07月04日发表  


       

为贯彻落实辽宁省新冠肺炎疫情防控部署要求,保障广大考生和考试工作组人员身体健康和生命安全,根据招聘计划,现公布关于面试的相关事宜。

 

一、面试人员

依照所报岗位笔试成绩(含加分项)由高到低排序,按招录计划人数1:2比例确定面试人员(面试人员不足1:2的,按进入面试实际人数进行面试),如进入面试最后一名笔试成绩(含加分)相同者,同时进入面试。

具体面试人员名单(含复议)详见***1《苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员面试人员时间安排表》。未进入面试人员名单(含复议)详见***2《苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员未进入面试人员汇总表》

 

二、面试时间

(一)设备调试时间

2022年6月17日9:00-24:00

(二)线上面试时间

2022年6月18日上午8:00-18:00

具体面试时间安排详见***1《苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员面试人员时间安排表》。

 

三、面试形式

本次面试采取线上面试形式,进入面试的考生我们会在6月17日9:00开始发送测试短信进行面试测试,请考生保持电话畅通,不要屏蔽短信。请考生线上测试完成后,于18日正式开始面试。未参与测试的考生,不影响面试登录,不影响面试成绩。

 

四、面试须知

(一)面试准备

1.硬件准备:参与面试的考生需准备一台带有***头和麦克风的电脑,和一部手机。要求电脑***头和麦克风功能使用正常,***头画面清晰,麦克风声音清楚,以免影响面试效果。

2.软件准备:面试前在电脑上提前最新版本谷歌浏览器和腾讯会议客户端(V3.5.3)软件链接:https://meeting.tencent.com/download-rooms-page.html 。在手机上提前腾讯会议APP,以备面试时使用。操作流程详见***3《苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员空中面试操作指南》

3.系统进行考生身份核验时需要对比身份证件,请您提前将身份证原件准备在电脑旁。

4.温馨提示:请务必严格按照公告内容进行面试前的准备工作,以免在面试当天,因未按要求做准备,导致面试延时或无法参与面试。请务必在面试当天保持电话畅通,以免因错过工作人员提醒,影响面试。

(二)面试当日

1.为保证面试顺利进行,请考生在开考前60分钟进入线上签到会议室听取考试纪律,面试开始仍未上线的,视为自动弃权,取消其面试资格;

2.如网络异常请更换网络,***头或麦克风有问题,请及时更换电脑;

3.请选择安静、无干扰的场所,以免噪音干扰;环境应确保光线充足,以便考官能清楚地看到您,并避免屏幕上的强光;

4.请保证面试设备电量充足,防止电源中断影响面试;

5.请您务必保持通讯畅通,以便于在您操作不当时,工作人员随时联系到您进行操作指导;

6.线上面试与线下面试具有同样的严谨性,且会进行视频资料留存,请各位考生务必严肃对待,严格遵从工作人员引导,线上面试间仅接待需要参加面试的考生本人,请勿私自泄露面试链接给无关人员,禁止私自拍摄、录制后外传,一经发现,取消面试成绩;

7.面试开始之后请不要泄露个人信息,家庭关系等关键信息;

8.面试过程中严禁离开电脑及手机视频监控范围,严禁恶意切断监控设备,一经发现,取消其面试资格;

9.考生因自身原因(如设备、网络问题或未进行设备调试)或自然不可抗力造成考试不能正常进行的,后果由考生自行承担。

 

五、温馨提示

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班,敬请广大考生正确对待,提高警惕,切勿相信谣传、上当受骗。     

2.请考生及时关注苏家屯区人民政府网http://www.sjtq.gov.cn//和“智联招聘网” https://sjtsgzp.zhaopin.com近期发布的相关信息,并确保报名时所填报的通讯方式畅通,因所留通讯方式不畅导致未能参与面试,由应录人员自负。

3.本次面试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,资格审查贯穿始终,如发现弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

 

咨询电话:199****5216、135****3329

监督电话:024-89814***4(社区工作者)

     024-89814092(社会救助经办人员)

电话接听时间:上午9:00-11:30下午13:30-17:00(正式考试期间全程接听)

***1苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员面试时间安排表.pdf

***2:苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员未进入面试人员名单.pdf

***3苏家屯区公开招录第二批社区工作者和社会救助经办人员空中面试操作指南.pdf

 

                  2022年6月17日



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















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