河口区统计局多举措提高统计执行力
近日,区统计局进一步加强统计部门的效能建设,切实提高统计执行力,重新修订和完善了原有的规章制度,归纳整理了机关内部管理制度,要求全局干部职工自觉遵守,对照执行。
一是完善决策制度,建立公开透明的决策机制。通过制度的完善落实,重大事项通过局党组会议、局务会议、统计业务会议来研究决定,将机关的重大事项纳入规范化决策制度范畴,保证用制度管人、管权、管事。决策制度的建立和落实,既保证了决策过程的公开透明,也提高了办事效率。
二是细化约束制度,建立规范合理的统计权力约束机制。从统计项目管理、数据质量保障、统计责任追究方面,制订规章、细化程序、明确操作,进一步培养严谨细致、求真务实的工作作风,真正做到统计过程的“依法、程序、质量、文明”。
三是细化内部管理制度,强化对机关“人、财、物”管理。对人的管理,着重完善了人事管理规章制度,保证干部晋升、任用有章可循,做到公平、公开、公正。对财、物管理推行效益考核,提高财、物的使用效率。
四是完善责任和绩效考核制度,建立权责到位的考评机制。把岗位责任落实到日常工作中,将各股室个人的工作职责加以明确、进行细化,从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,对照考核指标评分标准,客观考核评价职责和工作成效。