充满激情抓落实干事创业促发展

       面对今年保增长、保民生、保稳定的艰巨任务，各级党员干部务必要保持良好的精神，务必要有更加认真专业务实的作风，务必要务实、务实、再务实，抓紧时间、埋头苦干，充满激情、干事创业。
       要以更加振奋的精神抓发展。面对发展中的困难和矛盾，精神状态至关重要。有好的精神状态，才能创造好的工作业绩。各级都要进一步解放思想，振奋精神，坚持在困难面前不退缩、不言败、不放弃，充满激情，勇于创新，以昂扬向上的精神状态，推动经济平稳较快发展。
       要以更加务实的作风抓发展。充满激情、干事创业就是要铺下身子，真抓实干。面对繁重的发展任务，各级党员干部都要“实干当头”，要当挖山不止的愚公，不要当指手划脚的智叟；要“自己干”，不能做言语的巨人、行动的矮子，或只说不做，当“甩手掌柜”，当“二传手”；要“率先干”，身体力行，亲历亲为，一级带着一级干，一级干给一级看；要“提早干”，只争朝夕，抢时间、抢机遇，抓紧每一天，干好每一月；要“高标准地干”，认认真真对待每件事，认认真真对待每一天，干就干出水平，干出成效，干到极致；要“会干巧干”，按客观规律办事，少走弯路，讲究方式方法和策略，做到事半功倍，不能盲目地干，更不能瞎干、蛮干。
       要以更加高效的机制来抓发展。充满激情、干事创业，关键看抓落实的执行力、看工作效率。对县委、县政府研究决定的事，不管是哪一级领导干部，都要不折不扣地抓好落实，不能拖拖拉拉，应付了事。要强化督促检查力度，督导组要切实负起责任，发挥作用，要到基层一线、项目一线、抓督导、抓落实，加强实物工作量考核，确保各项重点工作的时间和质量进度。在工作督导中，要建立严格的问责制，着力解决制度不落实、措施不到位、工作质量和效率不高的问题。各级领导干部都要敢抓敢管，要让那些敢于碰硬的干部壮起胆子、挑起担子、迈开步子。
       要以更加严格的责任抓发展。充满激情、干事创业，来自强烈的事业心、责任感。作为领导干部，要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，只有这样，干劲才会更足，激情才会更多。“昆山经验”的精髓就在于“三个敢于”，即：“敢于突破，敢于负责，敢于争取”。这其中的敢于负责就是对看准了的事，敢下狠心，放手去干。各级党委、政府要加强对经济工作的领导，严格落实工作责任，主要领导、分管领导和联系领导都要盯上靠上，明确工作时限和质量要求，不达目的不罢休，问题不解决不算完。要一级抓一级、一级带一级、一级向一级负责，确保各项工作事事有人管、件件能落实，在全县形成充满激情、干事创业的浓厚氛围。