实现全县工会组织无缝隙覆盖

    近年来，县总工会开展了“依法普遍建会”和基层工会规范化集中建设推进行动。
    在工会组织建设中，县总工会坚持建会与规范工作同部署、同安排、同检查、同考核，狠抓工会组建和职工入会工作。从2011年开始，力争用3年的时间，全县企业法人单位建会率达到99%以上；企业职工入会率达到98%以上，达到普遍建立工会组织的目标。
    在规范化建设上，从2011年开始，力争用5年时间，全县95%以上的基层工会达到“八有”、“六好”的标准，真正做到哪里有职工，哪里就有工会组织，哪里有工会组织，工会作用就发挥到哪里。
    积极开展依法建会，打造好服务职工的有效载体。县总工会下发了《关于开展“依法普遍建会”规范化建设集中推进行动实施方案》，将其列入县总工会重点工作的“六大行为”之中。实施方案明确了工作的目标任务、推进措施和要求。
    据介绍，今年，县总工会建立工会组织的重点是出租车行业、劳务派遣工单位的职工入会和新经济组织、非公企业单位的工会组建。县总工会要求相关单位按照“八有”、“六好”内容（“八有”即有档案、有牌子、有场所、有制度、有登记、有印章、有记录、有阵地。“六好”即工会组织建设好、民主管理工作好、劳动关系协调好、帮扶解困服务好、经济技术活动好、素质工程建设好）做好规范化工作。
    在建立工会过程中，全县各级工会从调查摸底开始，加强了与工商、税务、劳动、安监等部门的联系与沟通，打好了建会工作基础，推进了工会组织集中建设和规范完善系列工作，在规定的时间内保质保量地完成“依法普遍建会”和基层工会规范化建设目标任务。截至目前，全县共有工会组织1500余家，工会会员13.8万人。
    强化措施增活力，探索发挥工会组织作用的途径。县总工会利用各种形式加强对工会干部的培训，同时选派工会干部参加省、市工会组织的各种培训，广大工会干部较系统地掌握了工会业务知识，有力地促进了基层工会工作的快速健康发展。
    同时，县总工会还不断加大对各级工会的督促检查力度，一级抓一级，层层抓落实，做到定期调度、定期检查、定期考核。在工作推进中采取选树典型的方法，以推进会、交流会的形式，发挥典型的示范带动作用，推动工作全面开展。      （杨成见 李荣）