普集镇党风廉建设工作纪实

正本清源筑牢防腐大堤

    普集镇以“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”主题实践活动为切入点，坚持多措并举，促进了党风廉政建设工作的深入开展，并有力推动了经济社会的发展、和谐社会的构建。
    坚持 “四化”方式，形成宣教合力
    教育形式多样化。在内容上把“世界观、人生观、价值观、权利观、政绩观、群众观”为重点的六观教育作为改造党员领导干部主观世界的中心环节，不断开展示范教育和警示教育，深化教育效果。“以遵章守纪，做勤廉表率”活动为契机，在村两委干部之间开展法纪培训，以“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”主题活动为契机，掀起新一轮党风廉政建设的高潮。普集镇是我市第一支抗日武装诞生地，该镇充分利用这一教育资源优势，组织党员开展重温入党誓词活动，以身边事育身边人。教育范围立体化。从领导干部到机关干部、领导家属、农村干部，建立起多角度、多方位、多层面的立体式教育格局。宣教、工作结合化。把廉政宣教与当前的工作紧密结合起来，促进廉政教育与工作的两结合、双促进。从服务群众、为民办实事出发，切实解决群众在用水、用电、行路等方面的难题，真正做群众的贴心人。廉政教育实效化。开展党风廉政建设进厂矿、进企业活动，切实维护经营业户的合法权益。
    改革完善机制，拓宽源头反腐
    健全完善各项制度，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制。建立完善了《机关干部日常行为规范》、《农村干部日常行为规范》及《领导干部廉洁勤政十条规定》等规章制度。坚持领导干部上下班统一接送，实行领导干部带班制度，领导干部全员全时段带头值班。面对社会设置公示栏，由记账中心按月把各村的账目情况及时公示；坚持民主生活会和重大问题集体研究，杜绝了在“权、钱、人”方面的个人行为；积极促进惩防体系建设，认真落实“一岗双责”制，坚持经济建设同党风廉政建设同步署、同落实、同检查、同考核，并实行一票否决；实行工程招投标制度，对每一项重大工程，普集镇都严格按照招投标制度进行的，杜绝了暗箱操作；实行廉政档案制度，对领导干部及村干部实行档案监督管理，为干部的提拔任用培训奖惩提供了重要依据；实行半年述廉制度，邀请人大代表及群众代表以打分的形式对领导半年来的廉洁勤政情况进行综合评定；实行谈话提醒制度，积极探索领导干部问题发生的规律性，注意问题发生的潜在过程，对领导干部存在的苗头性、倾向性问题早打招呼，及时提醒，防患于未然。
    强化社会监督，狠抓案件查处
    为更好地发挥党内外群众的监督作用，纪委通过各种措施拓展和加强了社会监督的渠道和力量。公开监督电话，设立党委信箱，确保及时掌握一些领导干部的违纪违法线索；狠抓行风评议，聘请行风监督员，及时把基层的需求、群众的呼声反映到执法部门。在强化社会监督、狠抓案件查处的过程中，积极探索了两个联合办公，即实行了群众信访、纪检信访联合办公，实行审计所与记账中心联合办公，起到了有效的监督作用。在监督渠道畅通和监督措施得力的情况下，该镇加大了案件查处的力度，某村村民反映村里的帐目有问题，纪委组成调查组进行了认真细致的调查，获得了确凿的证据，并对当事人进行了严厉惩处，在办案力度上做到了有信必查、有案必办、领导重视、措施得力。

（通讯员 王红梅）