马伟主持召开泗阳县招商局长新春座谈会

　　踏平坎坷成大道，翻篇归零再出发。2月4日上午，县委书记马伟主持召开泗阳县招商局长新春座谈会，听取大家对2022年招商引资工作思路、在手重要线索、意见建议等汇报，进一步凝聚共识、鼓劲加压。
　　马伟指出，五大招商局目前已授旗出征，希望大家2022年能够快有新突破、快上新台阶。
　　就2022年招商引资工作，马伟强调，招商不行，一切为零。发展靠项目，项目靠招商，这一直以来就是县域工作的头版头条、重中之重。要通过后发效应认清发展趋势。通过招商引资承接先发地区的成熟产业，来有效避免摸索中的歧误，在比学赶超中实现比先进地区更快的增速。要通过虹吸效应认清竞争态势。对县内发展来说，招商是越招越大、越招越好的过程，但在区域竞争中则是一步快、步步快，一步慢、步步慢，大家还要加速加码。要通过木桶效应认清招商形势。锻造长板才能参与更高水平的分工合作，希望大家围绕“顶天立地大项目少”等短板，攻坚突破，全年必须再招引2个以上百亿元项目、6个以上五十亿元项目、30个以上十亿元项目。
　　坚持有所为，有所不为。招商不能漫天撒网，必须有的放矢。要紧盯龙头，除了要紧盯百亿级项目开展招商工作外，更要聚焦优势产业每一条细分赛道，招引更多行业龙头和“隐形冠军”，积小胜为大胜。要紧沿链条，紧盯主导产业体系、优势产业链条以及相应的招商图谱，聚焦基地型、研发型、总部型、高精尖、新模式、新动能等项目，持续延链补链壮链。要精准甄别，不能为了完成眼前任务而放任能耗高、污染大、隐患多、贡献低的项目落户，避免后期反复折腾，为长远发展打好基础。
　　眼中有活，心中有招，脚下生根。招商是最考验综合能力的工作，既要手眼灵活、更要脚踏实地。要增强“以上率下”的自觉，带头学习政策，带头研究市场，带头外出洽谈，当好招商队伍的“头雁”。要精塑“以一当百”的队伍，认真谋划开展招商队伍培训，提升在信息收集、项目研判、交际公关、程序运作等方面能力，把招商队伍变成泗阳营商环境活的名片。要紧盯“项目落地”的节点，对于什么时候签约、什么时候开工、什么时候买设备、什么时候投产都要有时间表，在这个前提下，加大***帮办服务力度。要保持“以日为岁”的步履，把任务分解到天、到人、到地区，节后立刻发动一切可以利用的人脉资源，及时进行摸排，广泛搜集信息，看到机会就抓紧对接洽谈。
　　要素保障等不来、骂不来，要靠挖潜。要加快腾退盘活挖存量，扎实做好低效闲置土地、厂房的排查清理，加快推进批而未用土地的盘活利用。要用好标准化厂房保增量，在确保完成年度标准化厂房建设任务的同时，要主动对接入驻企业需求，该配套的配套、该保障的保障，力促落户企业尽快投产运营。要落实好区事区办提质量，在企业从签约到投产的全生命周期内，能区事区办的要全力做好分内之事，涉及其他部门的也要主动当好联络员，让来泗企业没有后顾之忧。
　　心有多大，舞台就有多大。招商引资最考验领导干部的责任担当和能力作风，只要讲责任有激情，就一定能把工作干好。年初我们确定了招大引强“12361”目标，给每个招商局都细化下达了具体任务，这是不打任何折扣、必须完成的“硬任务”，必须严格考核。希望大家都能坚决扛起招商引资的使命与重任，全力推动招商引资工作取得新突破。
　　会上，县委常委、江苏泗阳经济开发区党工委书记朱先旺部署安排2022年招商引资工作。五位招商局局长分别汇报2022年招商引资工作思路、在手重要线索、意见建议等。