全面解读尧化街道老党员工作室
全面解读尧化街道老党员工作室
背景
尧化街道60周岁以上老党员1097名,占党员总数的47%。针对社区人员构成复杂、利益诉求多元、管理难度较大、一线力量薄弱等突出问题,尧化街道于2017年9月通过“选、招、建”等形式,覆盖全街社区挂牌成立13个“老党员工作室”,示范带动老党员参与社会治理。2018年,街道启动“老党员工作室”星级评选项目,推动工作室提档升级。2019年,区委离退休干部工委将“六有一提升”工程融入其中,探索实践“党支部+工作室+志愿服务”党建品牌,深度挖掘和发挥“老党员工作室”的优势和潜能。通过两年多的实践,尧化街道“老党员工作室”已经成为基层党建的“新名片”、志愿服务的“主阵地”、社区居民的“连心桥”。
做法
顶层驱动促规范,夯实“老党员工作室”党建基础
本着“一室一支部”思路,采取单建、挂建、联建形式,在13个工作室建立离退休干部党支部,形成“党支部+工作室+志愿服务”工作模式。坚持统筹谋划、试点先行、稳步推进,确立“区委离退休干部工委指导、街道主建、社区管理”的三级联动机制,逐步实现“老党员工作室”有标识、有经费、有制度、有场地、有设施、有网络。以党建带群团的方式,将社区党代表、人大代表、政协委员工作室以及职工、青年之家等资源整合,做到党建与民生服务有机融合、效能叠加。
建强队伍聚人心,培植“老党员工作室”守正创新
选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员担任党支部书记和工作室牵头人。通过邀请、动员、招募等方式,吸纳210名政治素质过硬、工作经验丰富、群众基础深厚的老党员担任驻室成员。选派2至3名“青年兼职助理”加入工作室,融合开展各类主题活动,形成“年轻人向老党员学经验、老党员向年轻人学技术”的互动氛围,让红色基因在薪火相传中熠熠生辉。
服务大局献余热,释放“老党员工作室”核心价值
立足驻室老党员优势特长和社区需求,构建党员带动、群众参与的基层社会治理新格局。通过组建改革宣讲团,开设“银发讲堂”,开展“我的初心故事”“畅谈奔小康,助推双胜利”等活动,弘扬党的优良传统、讲述家风家训传承。通过“党支部+工作室”、老党员+“熟人社区”项目,积极融入文明城市创建、垃圾分类等社会治理行动。定期组织老党员进校园,开设德育课堂,延续红色力量,推动“老党员忆初心、青少年学榜样”。疫情防控期间,驻室老党员积极“亮相、发声、管事”,用自己的方式践行初心和担当。
拓展领域提质效,助推“老党员工作室”行稳致远
搭建“互联网+支部”新平台,定期组织社工、志愿者辅导驻室老党员操作智能设备,助力老党员运用“掌上云社区”开展“不打烊”服务。打造姚坊门老党员“时间银行”志愿服务新品牌,建立“爱心公益账户”,捐赠志愿服务时间,为民生服务献大爱。设置“暖心驿站”新项目,让红色触角延伸,为社区居民提供方便快捷的服务平台。创新“民情小账本”新举措,动员驻室老党员加入“网格化”治理行动,记民情账,访民生事,做居民贴心人。建立“统一坐班日”新机制,广泛收集社情民意,及时调解各类矛盾,赢得了居民的广泛认可和赞誉。
鲜明导向增活力,浓厚“老党员工作室”创优氛围
街道制定下发《星级老党员工作室评选办法》,统一评选标准,明确活动流程。区、街两级定期调研检查“老党员工作室”工作成效,指导确立创新项目。年底,集中组织星级“老党员工作室”评选活动,营造相互借鉴、比学赶超的浓厚氛围。2018年,街道评选出四星级“老党员工作室”2家,三星级“老党员工作室”3家;2019年,评选出五星级“老党员工作室”1家、四星级老党员工作室3家、三星级“老党员工作室”5家。街道专项支出20余万元奖励补助三星级以上的“老党员工作室”。
成效
一是基层党建基础愈加坚强有力
社区建立“老党员工作室”为老党员助力基层社会治理提供了平台。驻室老党员在社区中、邻居旁,亮明身份,服务经济发展,参与社会治理,使党员的身影时时可见,先锋的事迹处处可现,树立了“党在我心中、我在群众中”的先锋形象,有效提升了城市基层党建引领社会治理能力。
二是志愿服务力量愈加集聚充实
依托“老党员工作室+系列”项目,以党建+群团、党建+物业等“组团”方式,打破壁垒和隔阂,实现组织共建、资源共享、活动互联。驻街单位党组织和党员骨干领办“老党员工作室”微服务项目,有机整合社会功能,推动社区服务向专业化、高效化、品牌化发展。
三是社会治理模式愈加丰富多样
“老党员工作室”充分发挥政治优势、经验优势、威望优势,志愿服务有主题、有内容、有载体、有成效,补充了社区工作力量,优化了社区服务功能,社区居民的获得感幸福感和安全感明显增强。驻室老党员参与民主协商,当好“智囊团”,使得社区治理更加精准,拓宽了党组织与群众的沟通渠道,拉近了社区与居民的关系。
启示
(一)优化顶层设计是前提
依托社区建设“老党员工作室”必须突出党建引领,充分整合各类组织、各方力量、各种资源。借助区域化党建的集合效应,切实把“老党员工作室”建设纳入基层党建规划做到组织机构健全,指导调研经常,帮困解难到位,推动工作室作用发挥长效、整体联动一体、阵地功能集成。
(二)创新工作机制是保证
有章可循、有制可依是“老党员工作室”高效运转的有力保证。着力构建简约高效的管理体制和志愿服务机制,确保社区党组织对“老党员工作室”重在把握方向、领导但不主导,“老党员工作室”对社区党组织重在当好“桥梁纽带”、工作参与但不于预。加大特色功能型“老党员工作室”的创建,推动志愿服务项目与基层社会治理体系有机融合。
(三)激发参与热情是关键
以推进“六有一提升”“银发生辉”工程为抓手,着力规范驻室老党员的组织生活和教育培训。通过构建有效载体、完善激励办法,让“老党员工作室”有平台、有机会晒成绩、比业绩、亮风采,不断催生内生动力。加大先进工作室和典型个人的培养和宣传力度,树立鲜明的标杆导向,切实在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中,彰显广大老党员的智慧与力量。
图解:一图解读尧化街道老党员工作室