市长项世伟到海西新城就社会管理创新工作进行调研

2012年1月5日，市长项世伟到海西新城先后检查了教育、幼儿园、福利中心，同时还就社会管理创新工作进行调研。常务副市长周晓皙、副市长范静国、副市级干部金长松参加检查。

在海州新东小学，一曲乐器演奏“军港之夜”拉开了学校素质教育的序幕，项世伟饶有兴致地观看了同学们的演出。随后，项世伟走进了学校的素质教育课堂，与师生进行了亲切的交流。观摩了教师的常规训练，看到教室富有儿童趣味的设计，高兴地说：很有儿童气息，比较适合学生。项市长亲切地说：“同学们好！”，同学们整齐地回答：“项市长好！”轻脆而又率真的童音展现了孩子们纯真而又美好的情感。一问一答，其乐融融。同时大厅里精美的学生书画作品也让项世伟不断点头，对学校凝聚师心的举措、实施素质教育的成果表示赞许。每到一处，他都认真地听，仔细地问，全面了解学校推进素质教育情况，他对学校以保持优质教学为主题、科普教育和艺术教育两翼齐飞的办学特色尤为赞赏，希望学校在素质教育上勇于探索、大胆创新，再出新成果。

在座谈时，项世伟指出，“海城的未来，关键在人才，人才的成长，取决于教育。教育是社会管理创新工作的重要抓手，同时教育也是社会管理创新工作的重要组成部分。”我市要坚定不移地实施教育优先发展战略，要实现教育现代化，就要推动教育向优质化、科学化、多元化发展。教育资源公平才能严防名校过热，从政府来讲，解决这个问题首先要规划引领、合理布局，把资源进行整合，让学校规模质量质态都能够更高一些；第二要加大投入、改善条件，特别是对薄弱学校、农村学校的投入，要保证他们和我们好的学校名校，有相对均衡的办学条件；第三要精心打造名师队伍，因为教师是决定教育质量最关键的要素。要建立全方位的教师评估机制，狠抓教研教改，大力提升教师教育素质，抓好三支队伍，形成教学龙头更新观念，全面提高教师素质讲评结合，引入激励机制着眼未来，强化青年教师的培养。

在海州金色摇篮幼儿园，项世伟实地视察了园区，并听取负责人介绍了幼儿园近年来的发展成绩、思路和文化建设情况。项世伟说，幼儿教育就是培养孩子的自信，要与孩子形成良性互动，让孩子成才成人，让家长满意。他希望幼儿园能发挥出更大的潜能和智慧，将工作做得更深、更实、更特，进一步提升学校的办学质量，成为质量一流、特色鲜明、内涵深厚、全市知名的幼儿园。

在海西新城福利中心，项世伟详细询问中心进展情况以及在推进过程中遇到的困难和问题，并及时协调相关部门解决。项世伟说，开展社会救助和福利服务是维护社会秩序，促进社会和谐，改善社会服务，推动经济社会发展的根本出路。社会管理创新主要的服务对象就是面向特殊群体，要给他们送去无限的关怀。要加快福利中心的项目建设，加大创新力度，尽快形成政府化、家庭化、社会化、市场化的养老新机制。