人社政策找企业之贞丰篇——进企业送政策送服务助企纾困稳就业

“人社政策找企业”之贞丰篇

——进企业、送政策、送服务，助企纾困稳就业

6月17日上午，黔西南州人力资源和社会保障局党组成员、副局长罗雄同志一行5人，赴贞丰县开展“一进两送（进企业 送政策 送服务，以下简称“一进两送”）助企纾困——人社政策找企业行动”活动，主动***“零距离”服务企业，提供精准“助企纾困”人社帮扶政策，确保各项政策“应知尽知、应晓尽晓、应帮尽帮、应兑尽兑”。贞丰县人力资源和社会保障局参加了本次活动。

通过面对面与企业负责人交谈，倾听企业呼声，为企业答疑解惑，现场宣讲人社助企纾困政策，按“社会保险、就业创业、高校毕业生就业、人事人才、技能培训、劳动保障监察、企业技能人才自主评价、创业担保贷款、企业用工风险防范”9个板块对企业的具体疑问进行解答，积极构建“人社政策直通企业、企业疑问直达人社”长效沟通服务机制。

在贵州省世纪阳光管理有限公司，企业负责人谈及过往工作获得的政策扶持时，不禁满满赞许：“人社部门的服务是真心实意、高效优质啊！切实感谢你们给我们企业提供了很大支持与很多帮助！”

贞丰县粮食购销有限责任公司负责人在听完小微企业创业担保贷款的政策解读后，惊喜地感慨道：“能为我们企业提供最高300万元的贷款贴息支持，这个政策好啊，真是太及时、太接地气了！这给我们企业的经营运转提供了强有力的资金保障！ ”

在贞丰县粮食购销有限责任公司与企业面对面交流

与企业的真诚沟通交流中，罗雄同志表示：“服务企业就是服务全州工作大局！在助力企业经营发展的舞台上，全州人社系统将全力扮好“店小二”角色，始终秉承“保姆式”服务，以企业需求为导向，以政策落实为保障，以优质服务促发展！”

“零距离” 听企业心声、“面对面”送贴心服务，入企走访进一步畅通了政商“连心桥”！ 下一步，黔西南州人社系统将聚焦更好服务市场主体、打通政策落地“最后一公里”，将“企业找政策”变为“政策找企业”作为深化“放管服”改革优化营商环境的重要抓手，通过开展“一进两送 助企纾困——人社政策找企业行动”活动，积极发挥部门职能优势，在强化企业用工保障、落实人才优先支持政策、帮助企业减轻负担、激发企业创新活力、优化涉企公共服务等方面扎实主动作为，不断提升人社为民服务水平，打造一流“贵人服务”品牌，用心用情服务，不断为全州经济发展、社会稳定大局注入无限人社力量！