2015年党工委第二次会议召开

                        　　1月26日下午，区党工委书记王立群主持召开2015年党工委第二次会议。会议听取党工委2014年度干部选拔任用工作情况专题报告，对党工委2014年度干部选拔任用工作、新选拔任用正职领导干部和党工委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主测评；对镇、处党（工）委书记抓基层党建工作进行专项述职评议考核；研究社区“两委”换届选举准备情况和下一步工作；研究赴村、社区挂职年轻干部挂职期满安排意见。
　　区党工委副书记、管委会主任、政府区长王百胜，区人大常委会主任朱秀科等区级班子领导参加会议。
　　会上，区党工委委员、组织部部长伍毅代表党工委作2014年度干部选拔任用工作情况专题报告。2014年，开发区党工委围绕全区中心工作大局，认真贯彻落实中央、省市委关于干部选拔任用工作的新精神、新要求，以规范选人用人机制为抓手，着力提高选人用人公信度和群众满意度，全面加强领导班子和干部队伍建设，严格干部选任标准，树立正确选人用人导向，严格干部选任程序，提高干部选拔任用工作质量，健全完善工作制度，强化干部选拔任用监督管理，坚持从严管理干部，创新干部考核监督载体，为全区经济社会科学发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。会议对党工委2014年度干部选拔任用工作、新选拔任用正职领导干部和党工委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行了民主测评。
　　会议听取了三镇四处党（工）委书记抓基层党建工作专项述职报告，并对其进行了测评。党的十八大以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，全区各镇处按照中央和省、市委要求，坚持抓基层的鲜明导向，立足加强基层服务型党组织建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，使全区基层党建工作取得了新进展新成效。各镇处党（工）委书记均站在巩固党的执政基础和执政地位的高度，积极履行第一责任人责任，主动抓谋划部署、抓责任分解、抓工作指导、抓投入保障、抓督促落实，很好地起到了以上率下、示范引领的作用。
　　市委组织部有关负责人对三镇四处党（工）委书记2014年以来抓基层党建工作情况作了点评指导，并对进一步落实好党（工）委书记抓基层党建责任制提出了明确要求。
　　王立群就做好今后基层党建工作提出三点意见。一是要深刻领会和准确把握******关于从严治党的新思想新要求，切实增强责任感和使命感；二是要抓住关键，创新突破，推动基层党建工作再上新台阶；三是要加强领导，明确责任，确保基层党建工作取得实效。各镇处要以这次述职评议会议为契机，进一步振奋精神，鼓足干劲，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，把全区基层党建工作提高到一个新的水平，为推进经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。
　　2014年，我区城市社区党组织和第八届社区居民委员会已任期届满。按照省、市委的要求部署，我区城市社区“两委”换届选举工作即将开始。会议研究通过了全区城市社区党组织和社区居委会换届选举工作的实施意见和实施方案。根据工作实施方案，我区第九届社区居民委员会换届选举工作从即日开始，到4月2日前结束，3月28日确定为全区的社区居民委员会选举日。
　　王立群就抓好全区社区“两委”换届工作提出五点要求，一要高度重视，保证各项方针政策的全面落实；二要明晰责任，切实形成工作合力；三要搞好宣传，营造浓厚的换届选举工作氛围；四要配强班子，壮大基层党建工作力量；五要严格纪律，确保换届选举风清气正。
　　会议还研究通过了2013年赴村、社区挂职年轻干部挂职期满安排意见。王立群指出，年轻干部深入到复杂的基层工作环境中挂职锻炼，是加强人生历炼、丰富工作经验的一个重要过程，对年轻干部认识和把握基层工作、提升自身综合素质与协调决断能力大有益处。要创造条件，大胆使用年轻干部，通过多岗位的实习锻炼，使年轻干部进一步拓宽视野、创新思路、施展才华。要加强对年轻干部的培养，正确引导和理解包容年轻干部，为开发区各项事业打造可持续发展的干部人才梯队。
　　会上，王百胜也就社区“两委”换届工作提出具体意见。                    

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