老边区五必做推动两学一做常态化制度化

老边区坚持以常态化、制度化为重点，充分发挥支部主体作用，全面规范基层组织生活，坚持每周必做、每月必做、每季度必做、每半年必做、每年必做的模式，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是每周必做。落实党建工作周例会制度，每个党支部每周召开1次工作例会，做到时间、人员“双固定”，内容、职责“双明确”。通过例会，研究党建工作存在的问题，学习政策文件，提升自身能力，提高工作效能，促进班子交流，真正把党建工作的“软任务”变成了“硬约束”，使基层党建工作更加制度化和规范化。

二是每月必做。严格党费收缴规定，支部每月足额收缴1次党费，由专人负责做好党费台账，并及时上交党委。每月召开1次支部委员会、1次党小组会，围绕上级党委的决议和指示，研究部署阶段性重点工作任务；围绕支部中心工作，组织党员学习，开展集中讨论。每月开展1次“党员固定活动日”，组织党员开展集中学习、观摩交流及各类党性实践活动等。坚持每月开展1次志愿服务活动，组织党员走进基层、服务群众。

三是每季度必做。严格落实“三会一课”制度，每季度召开1次支部党员大会，按照议程规范化和职责分工具体化的要求，组织党员集中研究讨论选举、推荐、发展党员等支部重点工作。每季度上1次党课，发挥以讲带学、以讲促学、以讲督学作用，围绕“两学一做”、推动本职工作等为重点内容，开展讲党课活动。支部书记要发挥示范引领作用，带头向大家讲述身边典型、交流特色做法、总结工作经验，有效提高基层党组织抓好学习教育的积极性。

四是每半年必做。每半年开展1次谈心谈话活动，严格实行“四必谈”标准，即党（工）委班子成员根据分工与各基层支部书记必谈、基层支部书记与支部班子成员必谈、支部班子成员根据分工与党员必谈，普通党员之间必谈，真正做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。召开以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为重点的组织生活会。同时，在做好日常考核的基础上，进行党员互评；开展1次“结对帮扶”活动，组织党员走访慰问辖县困难群众、困难党员及老党员、老干部，有效增强党员干部的宗旨意识。

五是每年必做。每年开展1次民主评议党员活动，按照“三评一公示”的程序，以民主、公开、平等为原则，客观公正的从每个党员的思想、学习、工作及生活等方面进行评议，有效规范党员民主管理，充分发挥党内监督作用。年末组织党建专项述职，由各党（工）委组织实施，支部书记代表班子就抓党建工作情况进行专题述职，接受点评和民主测评，确保全年党建工作任务落到实处。

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