沈河区人社局指导开展云面试招聘公共卫生工作人员

为保障疫情防控人才急需，本着特事特办、急事急办、一事一策的工作原则，经沈阳市政府批准，按照市人社局、市卫健委统一工作部署，由沈河区人社局牵头指导，在区纪检监察部门监督下，沈河区卫生健康中心面向社会公开招聘卫生应急、传染病控制、疾病预防控制、消毒消杀、理化微生物检验岗位公共卫生工作人员。按照《沈阳市医疗卫生系统公开招聘公共卫生工作人员面试总公告》要求，4月2日、4月3日下午，在沈阳市第17中学举行现场加试考核。至此，沈河区公开招聘25名公共卫生工作人员考试工作顺利完成。

为符合疫情防控要求，本次考试创新采取网络云面试结合现场加试考核的方式进行。网络云面试过程中，考生要在规定时间和独立空间内实时查看接收考试试题，按照考试规定当场录制1份答题视频并发送至指定移动云空间。考试结束后，移动云空间自动关闭并锁定，不再接收视频上传。由评分考官在定点集中的评分现场对视频进行统一评分。网络云面试主要考察考生的基本素质、专业素质及业务水平的综合能力，并按照1：2的比例确定进入下一轮现场加试考核人选。现场加试环节着重考核考生岗位操作能力。考生总成绩按照网络云面试与现场加试成绩4：6的权重比例并保留两位小数的形式计算。加试现场按照疫情防控要求，严格采取了实时消毒、及时通风、合理控制入场时限、考生间隔有序等多项举措，有效避免了考生在身份核查及候考环节出现聚集拥堵现象。实现了疫情防控不松懈的工作理念。

此次招聘工作中，区纪委监委，区人社局、区卫健中心牢固树立责任意识，高效协同，密切配合，在确保招聘工作全程公开、公平、公正、依法依规的同时，云面试开展规范有序，疫情防控举措部署得当。本次招聘面试和考核工作圆满完成。

撰稿人： 邸霞     王宁                             审核人：曹胜军