2019年度财政项目绩效自评价
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于2022年01月26日发表
| 2019年度财政项目绩效自评价 | ||||||
| 项目名称 | 财政支出绩效评价工作 | 预算单位 | 上海市杨浦区国资委 | |||
| 具体实施处（科室） | 党群工作科 | 是否为经常性项目 | 经常性项目 | |||
| 当年预算数（元） | 350000 | 上年预算金额（元） | 350000 | |||
| 预算执行数（元） | 340439.72 | 预算执行率（%） | 97.3% | |||
| 项目年度总目标 | 区国资系统党建工作模式不断得到优化，区国资系统党的建设再上台阶，形成独有特点，不断取得实效 | |||||
| 自评时间 | 2020年1月 | |||||
| 绩效等级 | 优 | |||||
| 主要绩效 | 通过该项目经费在绩效评价工作中的使用，进一步优化了区国资系统党建工作模式，有力提升区国资系统党建工作水平，并在区国资系统党建工作——“三基建设”中发挥了有力支撑作用。 | |||||
| 主要问题 | 党建工作在整合集团公司宣传资源上力度不强 | |||||
| 改进措施 | 在预算范围内做好存量调整，适度加宣传保障经费 | |||||
| 一级指标 | 指标名称 | 指标解释 | 权重 | 自评分 | 备注 | |
| 投入与管理（36分） | 预算执行率 | 预算执行率=实际支出/实际到位预算 | 11 | 11 | ||
| 专款专用率 | 专款专用率=按规定使用方向支出金额/实际支出金额 | 11 | 11 | |||
| 项目资料建档率 | 项目资料建档率=中介机构建立档案管理的项目数/评价的项目数 | 14 | 14 | |||
| 产出目标 （34分） | 绩效评价方案评审率 | 绩效评价方案评审率=经过评审的方案数/总方案数 | 4 | 4 | ||
| 绩效评价报告评审率 | 绩效评价报告评审率=经过评审的报告数/总报告数 | 4 | 4 | |||
| 绩效评价项目数 | 项目数量达到市局绩效管理考核要求 | 5 | 5 | |||
| 项目资金核查率 | 项目资金核查率=项目资金核查数/总项目数 | 2 | 2 | |||
| 评价组配备注册会计师 | 每个绩效评价小组至少配备1名注册会计师全程参与评价 | 2 | 2 | |||
| 方案评审通过率 | 方案评审通过率=通过评审的方案数/总方案数 | 4 | 4 | |||
| 报告评审通过率 | 报告评审通过率=通过评审的报告数/总报告数 | 4 | 4 | |||
| 评价过程规范性 | 严格按照《杨浦区预算绩效管理实施办法》规定的流程实施评价 | 5 | 5 | |||
| 评价文书提交及时性 | 方案、报告应严格按照合同规定时间节点提交 | 4 | 4 | |||
| 效果目标 （15分） | 管理建议采纳率 | 管理建议采纳率=管理建议采纳项目数/总项目数 | 7 | 7 | ||
| 整改措施提交及时性 | 反馈函发出一个月内 | 8 | 8 | |||
| 影响力目标 （15分） | 被检查单位预算绩效管理工作完成情况 | 通过绩效评价，提升被检查单位预算绩效管理水平 | 7 | 7 | ||
| 绩效报告主动公开 | 通过绩效评价报告主动公开，提升公众满意度和知情率。 | 8 | 8 | |||
| 合计 | 100 | 100 | ||||
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