上海徐汇区马年首个工作日推出基层会商制
马年上班第一天,上海徐汇区党政主要领导打破了往年节后向区内主要企业、单位和部门拜年的惯例,马不停蹄地带队全天在基层现场办公。
据了解,今年是徐汇区创全国文明城区的关键一年,为此推出基层会商制,主要领导计划全年在全区13个街道(镇)至少开展两轮现场办公,切实转变职能,沉到基层,努力解决一些重大的民生难题。同时,为形成快速有效的发现和回应机制,徐汇区将研究把管理权进一步沉到基层,要求各执法部门服从街道(镇)的工作安排,让身处城市管理第一线却没有执法权的街道,成为名正言顺“拥有指挥权的指挥地”。
区别于以往注重解决每个基层单位工作难题这种“割裂式”的工作方式,徐汇区本轮基层会商更强调融会贯通,通过选取多个具有代表性的城市管理案例,剖析、研究、探索并固化整个城区面上的市容顽症的解决机制。用区领导的话说就是,把案例作为实现区域管理综合目标的载体,以活生生的案例中的问题为导向,让政府的治理更具针对性、实践性和可行性。
徐汇区主要领导表示,创全国文明城区不仅仅是一种工作目标,更要成为精细管理的一种结果。徐汇区将以龙吴路、乌鲁木齐南路和建国西路三条马路的案例整治为重点,通过精细化的管理来解决基层群众反应强烈的与徐汇区一流城区定位不相符的市容顽症。
(来源:新华网)