浦东城管连续4年遴选首席执法员

       经过单位推荐或个人自荐、入围考试、能力测试、专项培训、专家会审和最终评定，浦东城管执法局新一届的“首席执法员”日前产生。据悉，该局已连续4年开展此项评选，共评选出20名“首席执法员”，在日常执法工作中发挥标杆引领作用。

       据介绍，在第四届“首席执法员”评选中，浦东城管执法局成立“首席执法员评选工作委员会”，开展层层筛选、严格审定，同时加大了实效考察比重。“在单位推荐或自我自荐基础上，我们第一时间掌握每个候选人的情况，并就申报材料进行初审，最后确定候选人参评资格。”该局相关人士告诉记者。

       本次“首席执法员”的评选，除了注重法律意识、执法理念的培养和考察外，更注重实际依法行政、信访处理能力、口头表达能力的考察。记者了解到，“首席执法员”的评选不仅仅是一个选拔人才的过程，更是一个培养人才的过程。此次评选后，浦东城管执法局系统共产生20名“首席执法员”，分别来自于局机关、支队、大队、街镇中队等各个层面。

据悉，下一步，浦东城管执法局将成立“首席执法员”工作室，以工作室为基点，建立和完善一整套管理、使用、培养制度，通过新老首席结对、首席带执法能手、调整培训内容与方式、与示范化中队建设相挂钩等举措，真正发挥“首席执法员”的引领带动作用，带头攻坚克难，在执法队伍中形成良性辐射，从而带动整个浦东城管执法队伍向着“正规化、专业化、职业化”的方向前进。