中共汤神庙镇党委关于县委巡察整改情况的通报

　　 根据县委和县委巡察工作领导小组统一部署，2022年4月28日至6月28日，县委第三巡察组对汤神庙镇进行了常规巡察。11月9日，县委巡察组向汤神庙镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、提高政治站位，扎实推进整改工作 

　　县委第三巡察组的反馈意见，既肯定了汤神庙镇的各项工作，又严肃指出了存在的突出问题，提出了客观中肯的意见建议，是对我镇的一次“集中检验、集中会诊”。镇党委坚持把落实巡察反馈意见作为一项重大政治任务，迅速召开镇党委（扩大）会议，对整改工作进行专题研究和安排部署，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。 

　　（一）深化思想认识。县委巡察组反馈意见后，镇党委立即组织召开党委（扩大）会议，认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，特别是******关于巡视工作的重要论述，准确把握政治立场、政治方向、政治要求。认真学习省、市、县委关于巡视巡察整改落实的新部署、新要求，特别是县委张祥波书记在听取巡察情况综合报告时的讲话精神，全面把握做好巡察整改工作的标准要求。 

　　（二）强化组织领导。成立了由镇党委书记菅雨明同志、镇长韩军同志为组长，镇人大主席、镇党委副书记、其他党政班子成员为副组长，相关站办所负责人、各村书记为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作落实，形成上下联动、合力整改的工作格局。镇党委书记亲自督查督办，逐条进行研究，逐件完成销号，及时掌握整改进度，并提出阶段性工作要求，确保整改工作按时推进、取得实效。 

　　（三）压实主体责任。对标县委巡察组反馈的3大类11项意见建议，坚持从主观找原因，从自身找不足，从思想深处找差距，从严重危害作剖析，制定了《关于县委第三巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，明确了指导思想、整改目标、整改内容及措施、整改工作的保障措施。建立了《县委第三巡察组巡察汤神庙镇党委反馈意见整改落实任务分解和责任分工清单》，做到任务到人、责任到岗、要求到位。 

　　（四）系统推进整改。组织召开县委巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员对照巡察发现问题，结合“不忘初心、牢记使命”、党史学习主题教育检视问题，不回避、不遮掩，切实把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，做到真认账、真反思、真整改、真负责。同时，坚持举一反三、寻求根源，补齐短板、堵塞漏洞，完善制度、严格执行，全力做好巡察“后半篇文章”。 

　　　　二、坚持问题导向，逐项完成整改任务 

　　汤神庙镇党委将县委巡察组指出的问题和提出的意见建议，细化为11项29条，逐项逐条推进整改落实。 

　　（一）贯彻落实党的政策不到位，未结合实际贯彻落实，意识形态工作有待加强 

　　1.党委履行自身职责有短板问题。 

　　一是关于“汤神庙镇党委对林长制安排部署不力，林业站站长不负责林长制工作，而是由监管员负责”的问题。 

　　整改措施：一是切实履行全面从严治党主体责任，强化责任担当，严格按照《***廉洁自律准则》，增强履职尽责、主动服务的能力，扎实细致的开展工作，督促指导各村认真学习领会各级文件精神，将学习成果转化为促进经济发展的强大动力和务实举措，不断提高为民服务的能力。    

　　二是依据《建昌县林长制工作实施方案》制定了《汤神庙镇林长制实施方案》，成立了林长制办公室，由镇林业站站长王存银任林长制办公室副主任，负责全镇林长制日常工作，负责协调落实本级林长及上级林长确定的工作事项。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“公益林补贴资金发放使用不规范，存在公益林资金受益户补贴资金未发放到一卡通上，而是把补贴资金打到部分村干部存折上的问题。2017年—2018年公益林补贴资金17006元，某村未向国家申报，导致村集体公益林未得到国家补贴，公益林集体权属部分26282元多年未使用，担当履职不到位”的问题。 

　　整改措施：一是酒局杖子村公益林因山林权属有纠纷，经村两委研究决定，暂时打入村干部李志福存折内，待权属明确后直补到户。具体明细如下：2017年至2020年，合计金额28363元，经权属确定后，现已直补到户24213.80元，由于洞底下屯2017至2020年有90.2亩4149.20元存在权属争议，无法直补到户，于2022年转入镇农经站，自2021年以后打入集体账户，村干部个人名下清零。 

　　流水沟村2017年至2021年公益林补助款打入村干部账户明细如下：石振华12282元，翟晓明5766.5元，杨振先4831.5元，合计22880元，以上资金18***8元已落实到户，资金发放到户，剩余4232元补助款有争议，现已打入农经站账户，村干部个人名下清零。 

　　朱家店村、松树梁子村村集体公益林款2010年至2015年打到村干部存折上，巡察发现后上缴到农经站账户。 

　　二是2017年至2018年公益林集体补贴资金和上一年度金额没有发生变化，由建昌县林业局依据上一年度拨款金额上报县财政局拨款，建昌县自然资源局已经提供2017、2018两年的拨款明细，不存在集体公益林补贴损失。 

　　三是由镇林业站督促有集体公益林的村，按照国家规定集体公益林资金使用办法及时进行使用。 

　　完成时限：已完成。 

　　三是关于“为民服务亮化工程落实有差距，马营子全村有25 盏路灯，2013年开始损坏至今无人维修”的问题。 

　　整改措施：一是针对巡察组反馈的马营子村25盏路灯全部损坏无人维修问题，立行立改。目前，已全部维修完成。 

　　二是加强后期维护，要求各村两委班子定期开展巡查自查，鼓励村民发现路灯等公共设施有损坏情况及时向村委会报告，并安排专人进行维修。 

　　完成时限：已完成。 

　　2.推动乡村振兴有效衔接政策措施不到位问题。 

　　一是关于“乡村振兴措施落实乏力。2019年某村用村集体经济收入资金10万元投入村办种姜项目，由于村两委经营管理不善，造成亏损8万多元。某村2018年村办酒厂初期投入扶贫资金30万元，因产品销售资金无法收回，造成资金短缺，继而使用市民政局帮扶建档立卡户养牛贷款利息补贴项目资金10万元和其它项目剩余资金8万元继续投入企业，也因集体经营亏损于2019年停产”的问题。 

　　整改措施：一是提高政治站位，把中央决策部署及省、市、县委工作要求落到实处，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实******关于乡村振兴的重要论述和***关于经济社会发展和疫情统筹防控、“六稳”“六保”等决策部署，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到履职尽责上，体现到具体工作中。 

　　二是2019年马营子村用村集体经济收入资金10万元投入村办种姜项目，由于村两委经营管理不善，造成亏损8万元。此项目由原第一书记引进，该书记因病去世，损失已经无法追回。 

　　三是古桥子村使用资金48万元建酒厂一处，全部用于固定资产投资，纳入酒厂固定资产台账。共使用市民政局资金18万元，其中：10万元是市民政局拨付酒厂的专项扶贫资金，8万元是帮扶建档立卡户养牛贷款利息补贴项目剩余资金，两笔资金的使用古桥子村都向市民政局提交了资金使用方向报告，在市民政局同意的情况下拨付酒厂使用。镇党委、政府及时发现酒厂经营问题，于2019年成立专班，对酒厂进行清产核资，盘点固定资产及存货，由古桥子村通过第三方挂牌公开招标对外发包，并于当年9月18日与中标方签订承包合同，完成改制。截至2021年9月累计上缴收益8万元，已经全部入账。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“部分项目资金未及时处理，闲置滞留，2020年6个村脱贫巩固资金70万元投入磊子沟尾矿综合利用有限公司，2021年10月被企业退回，至今滞留账面”的问题。 

　　整改措施：一是镇党委于2022年11月4日召开党委（扩大）会议，六个村70万元资金的使用问题是一项主要内容。会议研究决定有合适的项目各村及时投入，其中古桥子村的20万元已经投资注入建昌县沃而农产品有限公司，为期2个月，月息6‰。 

　　完成时限：已完成。 

　　三是关于“资源优势成效不显著、利用率低，村集体经济发展乏力。村投资180万的小米加工厂每年承包费只有5万元。投资30万元30亩高标准果园由2017年5万元承包费，2021年承包费还存在追缴未果，2022年降到5千元。其他各村也存在降低承包费现象”的问题。 

　　整改措施：一是叠堡土沟村小米加工厂的180万元全部用于固定资产建设，全部固定资产归村集体所有。该项目经过网上第三方挂牌招标，无人问津导致流标，为避免更大损失，2022年初，经村民代表大会和党员大会通过承包给张凤东，每年上缴收益5万元，累计上缴5万元。 

　　二是马营子村投资建成的30亩标准果园，原来由金达利种植专业合作社负责经营管理每年上缴5万元，截至2020年累计上缴收益15万元。由于企业无力继续经营，2021年不能完成上缴，按合同约定，马营子村收回30亩果园经营权，租地费仍由金达利种植专业合作社支付。2022年，由于村两委无人能够经营管理果园，所以将30亩果园的土地交由张世旺耕种，收取租金5000元（不含应付农户的土地租金每亩500元）。下一步，马营子村将采取措施进一步增加果园收益。 

　　三是松树梁子村秸秆打捆机项目租金降低，由于现在社会上同类机器增加，人工成本和其他生产成本上升，承租户利润降低，因此第一个承租户在租用两年后取消了合同（每年1万元）。后经村两委协商，在全村范围内公开招标，在降低租金的情况下才将打捆机租赁出去（每年0.6万元）。秸秆打捆机属于松树梁子村固定资产，维修等一切费用由承租户承担，包括安全生产责任等。 

　　完成时限：已完成。 

　　3.对意识形态极端重要性的认识有待进一步加强，落实意识形态工作责任制还有不到位的地方问题。 

　　一是关于“主体责任落实不到位。2019年未召开宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组会议。2021年，党委换届后，未及时调整意识形态领域情况分析研判领导小组”的问题。 

　　整改措施：一是进一步提高了对意识形态工作重要性的认识，认真落实了县委意识形态责任制要求，按规定开展了专题会议研究、定期分析研判、年度专题自查、年终述职专题汇报等规定动作，提高了分析研判工作质量。 

　　二是于2022年11月25日调整了汤神庙镇宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组暨意识形态工作分析研判小组。于2022年12月9日召开了2022年度宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组会议，对本年度的工作进行了总结，对今后的工作进行了安排。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“意识形态工作责任制落实情况有待加强。意识形态工作责任制落实情况年度报告雷同。比如，在2019年上、下半年、2020年上、下半年向县委报告的意识形态工作责任制落实情况中就发现了部分内容雷同的现象，‘四研判’落实不规范。‘四研判’意识形态领域分析研判未围绕风险隐患开展；2019年、2020年领导班子及成员民主生活会对照检查材料和述职述廉报告中均有部分班子成员未提及意识形态工作”的问题。 

　　整改措施：一是于2022年11月25日按要求向县委报告了《汤神庙镇党委2022年落实意识形态工作责任制情况报告》。 

　　二是规范落实了“四研判”制度，紧紧围绕风险隐患开展了第四季度意识形态领域分析研判。 

　　三是将意识形态工作内容纳入了领导班子及成员2022年度民主生活会对照检查材料和2022年度述职述廉报告。 

　　完成时限：已完成。 

　　4.巡察整改要求落实不到位问题。 

　　一是关于“巡察整改会议不严肃，2021年2月合并召开的2020年民主生活会和巡察整改专题民主生活会党政班子成员11人中，部分缺席”的问题。 

　　整改措施：一是严格落实民主生活会制度，按照步骤进行组织，做好筹备工作，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议，深刻剖析问题，积极开展批评与自我批评，真正发挥民主生活会的作用。 

　　二是在2023年2月1日召开的巡察整改专题民主生活会上，所有班子成员将上次巡察整改问题落实情况重新进行梳理，并在对照检查报告中重新进行报告。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“认识不到位，向纪委组织部呈报的汤委[2021]2号关于2020年度民主生活会情况的报告和向各村党支部下发的汤委发[2021]28号关于2020年度民主生活会情况的通报文件中未有巡察整改内容，2021年2月‘回头看’巡察整改党风廉政建设一项，党委扩大会议仅以某人负责一笔带过”的问题。 

　　整改措施：一是提高对巡察整改工作的认识，积极推进整改工作落实落地，严格按照县委要求完成整改任务。 

　　二是严格落实民主生活会制度，按照步骤进行组织，真正发挥民主生活会作用。 

　　三是在2023年2月1日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员将上次巡察整改民主生活会对照检查情况进行重新梳理，并在本次民主生活会中进行报告。 

　　四是严格按规定每半年召开一次党风廉政建设党委（扩大）会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。 

　　五是及时召开党委会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行研判。 

　　六是充分发挥纪委监督职能，把纪委监督工作落实到日常工作中去。 

　　完成时限：已完成。 

　　（二）对财务管理工作重视不足，防范廉政风险的意识不强 

　　5.村级账务管理不规范问题。 

　　一是关于“账务管理混乱，上一年度凭证上的单据粘贴到下一年度凭证上，记账凭证上是收款业务，里面单据却是支出单据”的问题。 

　　整改措施：一是不断建立健全财务制度，提升“代管办”人员业务素质，对村级账目、集体经济项目重新核对、督导检查，严肃财务管理纪律，严格落实资金使用等相关要求，防止“微腐败”发生。  

　　二是抓好财务人员教育，加强业务学习，做到业务熟练，一丝不苟，杜绝任何错误的产生。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“各村提取备用金过大，未及时清理应收账款业务。某村2021年2月借款40万付征地款至今未把征地费单据到农经站报账，其它村也存在此现象，建档立卡户住院在村委会借款1万元至今未归还，应收账款清理不及时，且存在借款未有镇主管领导签字审批”的问题。 

　　整改措施：一是孤山子村2021年2月借款40万用于冷棚葡萄征地，要求孤山子村马上将相关单据拿到农经站经领导审核后入账。 

　　二是松树梁子村借款40万用于冷棚葡萄征地，要求松树梁子村马上将相关单据拿到农经站经领导审核后入账。 

　　三是孤山子村建档立卡户住院借款1万元，责成孤山子村两委抓紧时间落实。 

　　四是不断加强各村资金使用管理。 

　　完成时限：长期坚持。 

　　三是关于“村财务支出无乡镇主管领导签字审核，村级财务监督委员会成员在票据上签字由一人代签”的问题。 

　　整改措施：一是自整改之日起村财务支出均由主要领导审核。 

　　二是责成各村加强财务收支管理，财务支出的村务监督委员会成员必须由本人签字，不能代签，一经发现，农经站拒绝支付相关款项并提交纪委。 

　　完成时限：已完成。 

　　四是关于“2020年四个村将乡村振兴项目承包给村干部或家属，存在廉政风险”的问题。 

　　整改措施：一是孤山子村、松树梁子村、古桥子村、叠堡土沟村乡村振兴项目均在网上或全村进行了公开招标，由于无人应标，由村干部或家属暂时承包。 

　　二是建立健全廉政风险管理机制，于2023年2月成立廉政风险管理工作领导小组。 

　　三是在今后的乡村振兴项目承包上严格按照文件精神规定落实。 

　　完成时限：已完成。 

　　6.“三资”管理、“阳光三务”工作落实不到位问题。 

　　一是关于“农经站2019-2021年未按照规定公开公示过账目”的问题。 

　　整改措施：一是通过辽宁省“阳光三务”平台，汤神庙镇2019-2021年财务已于2022年全部公示，2022年每个月发生的收入支出等财务公开稳步进行中。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“2022年公示‘阳光三务’各项内容不全面、不具体，以点带面，村公益林资金发放未公开公示，有涉嫌违反工作纪律情况”的问题。 

　　整改措施：一是加强村务公开透明度，认真落实公开公示工作。全面梳理村级“三务”公开事项，丰富完善公开内容体系，推动“阳光三务”规范化、制度化。 

　　二是要求叠堡土沟村两委将危房项目在线上和线下进行公示。同时，在13个村开展自查自纠工作，逐项对相关项目惠民落实情况进行监督和检查，并要求各村及时进行公开公示。 

　　三是由农经站和13个村两委对收入和支出账目进行线上线下公示。 

　　完成时限：已完成。 

　　（三）基层党组织建设存在短板，仍需进一步加强 

　　7.基层支部建设不规范，组织落实有差距问题。 

　　一是关于“党支部会议记录不严肃，有的支部的支部学习、支委会、党课记录过于简单，学习内容一笔带过；有的支部书记对‘三会一课’如何开展不清楚，以两委班子5-6人进行党日活动，党支部会议记录内容是村委会工作内容。个别村2017-2020年还存在党支部记录簿丢失问题”的问题。 

　　整改措施：一是认真履行党建主体责任，加强机关和基层党组织建设，强化党建引领作用。认真执行“三会一课”制度，严格落实民主评议党员制度，不断增强党员的党性观念，保持党员的先进性。健全完善流动党员的全程掌握、定期联系等制度，进一步加大农村年轻党员发展工作力度。 

　　二是要求各党支部对“三会一课”等相关制度落实情况进行详细记录，镇党委组织有关人员对各支部落实情况进行定期检查和随机抽检。 

　　完成时限：已完成。 

　　8.对党员的日常管理和党费收缴工作把关不严。个别村党支部会议召开不规范，对预备党员疏于管理问题。 

　　一是关于“某村两名预备党员在2021年12月份转为预备党员后，未参加过一次村党支部召开的党员大会”的问题。 

　　整改措施：一是认真贯彻组织路线，严肃选人用人和队伍教育管理，以敢担当、善作为的新风正气，推动汤神庙镇各项工作高质量开展。 

　　二是按要求严格落实各项会议制度、流程，通过个人自学与集中学习相结合方式，加强党员教育培训。 

　　三是对两家子村两名预备党员进行批评教育。 

　　四是加强流动党员管理。建立流动党员台账，实时掌握流动党员信息。督促各支部通过电话、短信、党员微信学习群等方式加强对流动党员的学习教育管理工作，并及时发布相关学习材料，使流动党员及时有效参与党组织生活。 

　　五是加强监督。镇组织部门不定期对各支部组织生活情况进行抽查，掌握各支部组织生活落实情况，对落实不到位的支部立即进行整改。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“2022年个别村党支部未按党章规定向预备党员收取党费，支部书记不清楚预备党员应交纳党费”的问题。 

　　整改措施：一是严格规范党费收缴制度，已对马营子村未按时交纳党费的预备党员王刚、邢志国提出批评教育并及时补缴党费。 

　　二是开展党费收缴专项检查活动，落实“专人管、足额收，及时缴、定期查”的工作机制，确保每一名党员按时如数的交纳党费。 

　　三是对各支部书记、从事党务工作人员进行教育培训，学习和掌握基层党建工作基本内容和要求，熟悉基层党建工作、党员教育、党费收缴等相关程序和要求，切实增强党支部工作的责任感和使命感。 

　　完成时限：已完成。 

　　三是关于“党建经费使用不规范，2019年以来，村每年慰问和表彰党员27-28人，其中慰问党小组长6人，每人每年500元，慰问老村干部5人，每年每人500元，党建经费慰问支出7800元，占年度党建经费总额的39%，未完全按照《建昌县村级党建工作经费管理使用暂行办法》第三章的规定进行使用”的问题。 

　　整改措施：一是严格党费使用、审批制度。使用党建经费需提前提出计划，经镇党委集体研究讨论，分管领导批准，方可使用。 

　　二是严格使用范围。党建经费开支项目严格按照上级和相关条例规定，坚持标准、严格把关，对于不符合党建经费使用范围的，一律不准从党建经费中列支。 

　　三是严格监督。将党建经费的收支、使用情况等纳入年度考核范围中，加强对党建经费管理使用的监督力度。 

　　完成时限：已完成。 

　　9.村两委班子成员履职能力弱化问题。 

　　一是关于“村委会成员存在因病不能上岗情况，某村干部有病不能上班，自己找村民代替本人工作”的问题。 

　　整改措施：一是加强干部能力培养，完善干部梯队建设，提高基层党支部带头人队伍业务素质，推进党建质量提升常态化和党的工作全面覆盖，实现政治功能和服务功能全面提升。 

　　二是要求酒局杖子村副主任张树松病情恢复后立即返岗工作。同时，不断加强村干部日常工作纪律检查。 

　　完成时限：长期坚持。 

　　二是关于“村委会成员年龄结构偏大，文化程度低，村委会自行聘用人员人数多。2021年村委会换届后，各村村委会48名成员中，年龄在60岁以上12人，70岁以上4人，40岁以下0人，年龄结构偏大（占村委会年龄结构24%），换届前，汤神庙镇10个村均存在自行聘用人员现象，2020年大三家子村自行聘用人员达到4人，换届后，各村还存在自行聘用人员现象，造成村委会支出过大”的问题。 

　　整改措施：一是加强村级干部队伍教育、培训力度，着重从思想正、作风硬、能力强、愿意为群众服务的高校毕业生、致富带头人、复退军人、外出创业成功人士中选拔建立村级后备队伍。 

　　二是在下次村委会换届时，依据《辽宁省村民委员会选举办法》，不断优化村委会成员结构，鼓励办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为民的优秀年轻村民参加村委会换届选举。 

　　三是要求各村非必要不得自行聘用人员。 

　　完成时限：长期坚持。 

　　三是关于“村支委委员配备不及时和履职不到位，2022年3月某村支部书记调出后，支委只有2人，另一名支委还在外地打工，2022年某村两名支委都在外地上班，支委会议只能以电话沟通”的问题。 

　　整改措施：一是按程序对支委委员人数不足的村支部进行补选。 

　　二是组织各支部认真学习《***支部工作条例》，持续提升各党支部标准化、规范化建设水平。 

　　完成时限：长期坚持。 

　　10.党风廉政建设主体责任履行不到位问题。 

　　一是关于“落实述职述廉制度不够严肃，2021年2名班子成员述职述廉报告材料中未按照本职工作逐项述职”的问题。 

　　整改措施：一是严格按照要求落实述职述廉制度。 

　　二是对存在问题人员已进行谈话提醒，对述职述廉报告进行重新整改完善，并坚决杜绝此类问题发生。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“2021年述职述廉报告材料中出现明显差错，报告中仍引用《***党员领导干部廉洁从政若干准则》的表述”的问题。 

　　整改措施：一是镇纪委领学相关法律法规、条例规定精神。 

　　二是严格按照上级文件精神要求，规范撰写述职述廉材料。 

　　完成时限：已完成。 

　　三是关于“镇党委对党风廉政建设工作重视不够，每年度都签订了党风廉政建设责任书，但是没有按照责任书内容进行考核。在2021年某书记因未将公益林补贴款发放到户受到党内严重警告后，还有个村干部不收手，防范廉政风险意识不强”的问题。 

　　整改措施：一是切实履行全面从严治党主体责任，强化责任担当，增强履职尽责、主动服务的意识，主动深入基层，认真做好调查研究，扎实细致的开展工作，认真落实党风廉政建设主体责任。 

　　二是按照汤神庙镇党风廉政党委主体责任书签订内容进行考核。 

　　三是开展廉政风险提醒谈话，使村干部充分认识到廉政风险意识的重要意义，树立高度的工作责任心和使命感。 

　　完成时限：已完成。 

　　11.乡纪委落实监督责任不到位问题。 

　　一是关于“办案程序不规范，2019年至今，乡纪委在办案过程中，未按照市纪委下发的《“走读式”谈话安全工作规定》制定事件安全处置预案”的问题。 

　　整改措施：一是镇纪委按照规定完善办案程序。 

　　二是严格按照建昌县纪委监委《“走读式”谈话安全工作规定》制定事件安全处置预案。 

　　完成时限：已完成。 

　　二是关于“‘三转’整改不彻底，乡纪委书记2019年1月至2021年5月兼任农经站会计”的问题。 

　　整改措施：一是于2021年6月免去相关人员兼任农经站会计职务。 

　　二是严格执行组织人事制度，在选人用人时坚持实事求是，依章依法依规选人用人。 

　　完成时限：已完成。 

　　三是关于“乡纪委没有充分运用四种形态抓早抓小，对各村党支部存在的违规违纪问题监督力度不够，以案促改工作效果不明显”的问题。 

　　整改措施：一是改进工作作风，加强镇纪委监督力度。 

　　二是严格落实警示教育大会相关规定。村级党员干部违纪处分决定下达后半年内召开专题组织生活会；镇机关党员违纪处分决定下达后半年内召开专题民主生活会。 

　　三是每半年定期召开一次全镇干部参加的警示教育大会，村党支部的专题组织生活会由纪检专员负责督导落实；镇专题民主生活会由纪委书记负责协调组织部门落实。警示教育大会原则上每半年召开一次，如果有典型案件发生，则随时召开警示教育大会，做到查处一人警示一片。 

　　完成时限：已完成。 

　　三、坚持久久为功，持之以恒抓好整改 

　　通过此次巡察整改，汤神庙镇党员干部深受思想洗礼和行动鞭策，“四个意识”明显增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加有力，在疫情防控、信访维稳、防火防汛、贷款清收、平安建设等大战大考中，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显著提升。下一步，我镇将继续认真贯彻落实县委巡察工作要求，增强管党治党意识，落实管党治党责任，切实将整改成果转化和体现到各项工作中。 

　　（一）持续压实整改责任。巡察是政治体检、整改是政治任务、落实是政治担当，我镇将继续对标巡察反馈意见，加强组织领导，以严的标准、实的作风和久久为功、驰而不息的韧劲推进整改工作，进一步把整改责任压实到岗、传导到人，以严格的责任到位推进整改落实到位。同时，压实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，在思想、作风、制度建设上下功夫，坚定政治方向，提高政治站位，真正把管党治党要求落实到位。 

　　（二）持续推进后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，持之以恒深化整改工作，对未完成的整改事项，紧盯不放，整改不到位决不放手；对已完成的整改事项，适时组织开展“回头看”，对佐证资料一一进行检查，确保整改不走过场；对需要长期坚持的事项，注重抓长效，防止问题反弹；对于后续整改中发现的新情况、新问题，迅速反馈，立行立改。镇纪委强化监督检查，通过经常性、不定期的检查，促进整改向纵深推进。 

　　（三）持续加强源头防治。坚持把整改工作作为提升经济社会发展水平的重要抓手，针对巡察组发现的薄弱环节和突出问题，坚持“当前遏制”和“长远管住”相结合，深挖根源，有针对性地加强长效机制建设，做到整改一个问题、堵住一个漏洞、完善一套制度，健全“治根本、管长远”的制度体系。严格执行干部管理制度，规范办事流程，强化财务监管，紧盯重点领域，坚决杜绝各类违法违纪现象的发生，为汤神庙镇高质量发展奠定坚实基础。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话133****1616；电子邮箱tsm7940003@163.com。 

　　中共汤神庙镇委员会 

　　                                2023年2月21日