打造高素质国企干部人才队伍南宁国有企业人才培养基地揭牌

为加快推进我市国有企业人才队伍建设，8月21日，南宁国有企业人才培养基地揭牌，标志着我市国有企业人才培养步入系统化、专业化发展新阶段。

培养选拔高素质的国有企业经营管理人才是加快国有企业改革、提升国有企业公共服务能力和市场生存能力的重要课题，也是新时期人才工作的重要任务。南宁国有企业人才培养基地通过政府主导、市场化运作的方式运营。在市委人才工作领导小组办公室、市国资委的具体指导下，由北部湾人才金港联合市属八大国有企业集团共同建立南宁联培人才教育科技有限公司，作为基地的日常运营与管理主体。

基地将集聚北部湾人才金港海内外高校与研究机构教育科技资源、发达地区企业实践资源、金融中心城市金融资源、高端复合型人才智力资源优势，面向南宁市国有企业经营管理人才、中高级技术人才、技能人才开展专业化、定制化、特色化培养，不断加强市属国有企业人才队伍建设，通过开展人才培训与学习交流，提升人才综合能力和职业综合素质。

北部湾人才金港相关负责人介绍，今后基地将着力培养建强三支队伍，即对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的经营管理人才队伍；掌握关键核心技术，站在国际前沿、引领技术创新的科技人才队伍；爱岗敬业、技艺精湛，善于创造性解决工艺难题、提升产品质量的技能人才队伍。

市国资委相关负责人表示，基地的挂牌成立，是深化国有企业改革，营造人才健康成长环境，加快推进人才队伍建设，推动首府经济社会向更高质量发展的重要举措，将为国有企业持续培养更多具有战略眼光、开拓精神、创新能力的人才，为推动国有企业转型发展提供更为强大的动力支持和更为长远的人才保障。

当天还举办了首届第一期培训班，来自市属国有企业八大集团及其下属子公司的40名高级管理人员参加培训。本期学员全年将进行6次集中学习，除授课外，还将以私董会、沙龙、研讨会等形式交流互动，促进合作。

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