兰山区审计局三抓三提淬炼审计铁军
今年以来,兰山区审计局将队伍建设摆在首位,通过“三抓三提”不断加强审计人员专业能力和水平,努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
一是抓理论提素质。制定《兰山区审计局理论学习计划》,构建多形式、多类型、立体化的理论学习工作格局,每周五下午为固定学习日,通过读原著、学原文、悟原理,切实增强学习的主动性,通过认真听、认真学、认真记,加强交流、取长补短,不断提高思想政治素质、政策理论水平和推动工作的能力,进一步提升审计干部业务能力。
二是抓实践提本领。依托“学习强国”“灯塔在线”等平台,开展党章、党纪党规、宪法法律、时事政治等知识学习测试,并定期组织“业务大练兵”活动,对文书档案整理进行评比打分,表扬先进、督促后进,全面提升干部综合素质,对新入职的同志,安排到巡审联动工作一线,在实践中锻炼提升业务能力。
三是抓学习提技能。定期邀请局领导及各科室业务骨干就经济责任审计、政策***审计、预算执行审计等业务进行辅导、研讨、交流,建立“导师制”培养机制,实行由业务骨干帮带新进干部的“一对一”帮扶措施,切实加强新进干部业务素质提升,有针对性地提升工作能力,补齐业务短板。
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