市公积金中心筑牢五大防线深入推进干部监督管理工作

　　本网讯 市公积金中心党组一直十分重视加强干部日常监督管理、促进干部清廉实干担当，在开展党风廉政建设宣教月活动以来，将做好党风廉政建设和强化干部监督管理相结合，推动在中心形成勇于担当、主动作为、风清气正的良好氛围。

　　加强学习，筑牢思想政治防线。召开党组理论学习中心组集中学习了******在中央政治局第二十一次集体学习时的***精神和市委组织部《深入学习贯彻*********精神 贯彻落实新时代党的组织路线的若干措施》文件精神，教育引导中心党员干部正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，准确把握好贯彻落实的基本要求，推动党员干部真诚认同核心、坚决维护核心、时刻紧跟核心，力争把中心党组建设成为听从指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。 

　　深入查摆，筑牢监督管理防线。认真梳理政策性住房清理工作、因私出国（境）干部信息备案工作和证件收缴工作，把中心全体干部信息再次送到市民中心出入境窗口核查，确保不漏一人，并根据前期个人证件清查结果将所有证件收齐保管、登记成册，确保不漏一本。 

　　开展谈话，筑牢廉洁自律防线。中心党组书记与副县级以上领导干部、分管领导与科室负责人分别进行了廉政谈话，教育引导中心党员干部认真履行党风廉政建设职责，严于律己，廉洁自律。中心支部结合党风廉政建设月开展情况组织召开党小组会，党员们就观看警示片结合自身工作实际开展学习交流发言,提高思想认识，引导大家振奋精神、勇挑重担做好本职工作，时刻“讲党性、重品行、作表率”。 

　　担当作为，筑牢履职尽责防线。中心常态化开展“一线工作法”，中心领导干部、中层干部、一般干部混编下沉营业部窗口坐班服务，从办事体验入手倒逼公积金中心流程优化和服务方式转变；同时积极推进“智慧公积金”升级，公积金云4系统升级改造、建设“公积金驿站”，旨在为缴存职工提供更全面高效的便捷服务，充分发挥住房公积金惠民利民便民作用。 

　　正向激励，筑牢选人用人防线。在宣教月活动中，中心推选出勤廉代表漆昕春同志，在勤廉榜样专题座谈会上分享个人廉洁自律和工作心得，形成示范带动效应，中心党员干部干事创业的积极性、主动性得到了有效激发。中心党组在选人用人时，也努力在激发内生动力、树好用人导向、推动能力提升、保护爱护干部等方面进行尝试，大胆提拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让干部放心做事。坚持事业为上、公道正派的原则，把最合适的人用到最合适的岗位上去，做到人岗相适。 

　　在中心党组的坚强领导下，中心干部职工干事创业的积极性和主动性增强了，创先争优的意识增强了，改革创新的氛围浓厚了，担当作为成为共识，形成了风清气正、干事创业的良好氛围，有力地推动了公积金事业的健康发展。