兴山质监局两抓三结合筑牢廉政风险防控屏障

　　近几年来，兴山县质监局采取两抓三结合方式开展廉政风险防控工作，筑牢廉政风险防控屏障

　　两抓即：抓岗位职权梳理，确定防控重点。对行政执法、质量检验和计量检定、特种设备监察等风险岗位进行重点梳理，明确了工作职责、责任主体及运行程序，绘制《权力运行流程图》，增强风险防控的可操作性。抓岗位风险自查，强化自我防控，坚持开展季度廉政风险自查工作，每季度由局属各科室、检测中心、稽查分局负责人将部门风险自查表上报局纪检组。通过抓岗位梳理、风险自查，该局共清理出收费公开、服务企业、机关制度、工作作风等方面的风险问题 5个，针对风险问题明确整改事项8项，制定整改措施10条，目前已完成整改6项。

三结合即：廉政风险防控工作与预防机制建设相结合，围绕各类重点岗位及关键人员职责定位，制订了《质监局廉政风险点及防控措施》，同时修订完善了机关考勤、资产管理、财务管理、公务接待管理和车辆使用管理等5项制度，筑牢廉洁自律工作的篱笆墙，真正做到用制度管人、管事、管权。廉政风险防控工作与领导督查相结合，实行分级谈话制度，分管领导每月对各部门的负责人进行廉政谈话，部门负责人对干部职工进行廉政谈话，分别对岗位风险和廉政要求进行经常性提醒，今年以来，全局共进行廉政谈话  9人次，真正实行一岗双责；廉政风险防控工作与干部教育管理相结合，今年来，该局共开展集中学习6 次，上廉政党课 1堂，组织全局 19名干部职工开展党风廉政知识测试，观看警示教育片 1场，通过多种方式引导干部职工认清纪律红线，强化自我约束。