太仓市五位一体推进省级劳动保障监察示范网格创建工作f60088e54a8847839d3ee99eddf6d446

    为进一步大力推进省级劳动保障监察示范网格创建工作，太仓市严格按照《省级劳动保障监察示范网格评估标准》逐项逐条抓好落实。从四个方面努力构建信息采集、协助执法、监测预警、指导服务、简单劳资纠纷调处“五位一体”的劳动监察两网化服务体系。
    一是建立动态监控体系，完善信息采集管理台账，及时录入新增单位信息，对网格内企业做到 “五清”，即“基本情况清、用工人数清、签订合同清、工资支付清、参保情况清”， 今年以来网格内单位平均每家采集信息近3次，为预防劳动纠纷奠定了基础。
    二是健全劳资纠纷行政调解制度。按规定设立了调处室，对网格内劳资纠纷进行调解。对能够按简单劳资纠纷处理的严格按照简单劳资纠纷流程进行调解，对于情况复杂的及时向劳动监察大队上报，今年以来已成功调处5起，确保劳资纠纷得到及时有效化解。
    三是结合下半年用人单位信息采集时机，排查出困难企业并建立定点联系，每个协理员联系5家，通过定期***走访，发现问题及时提醒、督促整改。
    四是建立常态化、制度化培训机制。根据兼职监察员和协理员不同需求开展劳动保障法律法规培训，提高工作人员的业务水平。同时针对劳动争议热点难点问题，定期或不定期举办案例研讨、专题讲座等活动，今年以来人均参与培训学时达到45学时，全面提升了劳动保障监察履职管理水平。

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