广东参加三支一扶毕业生考省公务员加3分

　　到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去。眼下，正是高校毕业生就业的关键时期。记者今日（10日）从省人事厅获悉，《广东省2007年高校毕业生“三支一扶”工作实施方案》日前正式出炉，全省计划招募800名高校毕业生参加“三支一扶”工作，目前报名工作已经开始。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　07年全省招募800名毕业生参加“三支一扶”工作
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　我省从06年开始组织开展高校毕业生“三支一扶”工作，去年共招募126名高校毕业生。今年，我省“三支一扶”岗位需求增长，据统计，各地仅需求支教、支医的岗位就达到4000余人。全省计划招募800人，其中，以农村基层急需的师范类、临床医学类专业毕业生为招募重点。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　目前，招募报名工作已经开始。凡省内高校应届及暂缓就业的毕业生（其中，外省生源毕业生须具有本科以上学历和学士以上学位），省外高校应届及暂缓就业的广东生源毕业生均可报名，但专科、本科毕业生年龄不超过25周岁，毕业研究生不超过27周岁。省内高校毕业生在所在学校报名，外省高校广东生源毕业生到广东省人才服务中心报名，报名时间截止至“三支一扶”大学生三年内报考省公务员笔试成绩加3分
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　记者从省人事厅了解到，参加“三支一扶”的高校毕业生，将在公务员考录、事业单位招聘、工资待遇、工龄计算、学历教育等方面得到适当优惠。具体优惠政策如下：
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　一、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分；报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分，其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县（区）级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇（乡）及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　五、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在山区县及以下单位就业的，可直接执行转正定级工资，转正定级时级别工资（或薪级工资）高定2档。如5年内调离原工作单位，到珠江三角洲地区7个市（不含山区县）工作或到其他地级市直属机关事业单位（不含派驻县、乡（镇）的单位）工作的，其高定的2档工资予以取消。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　六、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　七、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生到山区县和东西两翼欠发达地区从事专业技术工作的，其申报评审专业技术资格时，在坚持业绩、水平、能力要求的前提下，五年内可免试职称外语、计算机。事业单位在开展专业技术职务聘任时，同等条件下优先聘任，其服务期限，可计算为专业技术工作资历年限。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　八、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自到工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　九、各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供2年免费人事代理服务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　十、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试，并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的，经初试总分加10分后，成绩达到国家最低分数线即可参加复试，同等条件下优先录取。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　十一、对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”工作的，学校为其保留学籍至服务期满。（来源： 南方网）