围绕创铸树活动打造纪检监察铁军

围绕创铸树活动打造纪检监察铁军

　　顺庆纪委紧紧围绕全省纪检监察系统创三优、铸利剑、树新风活动精神，采取三三四模式，分季度分批次抽调全区相关单位纪检干部参与集中办案，全力打造反腐铁队伍。目前，抽调基层纪检干部20人次参与集训办案，纪检干部队伍思想素质、业务技能得到大幅度提升。

　　一、三种模式强学习，提升办案水平

　　一是以讲促学。举办纪检监察干部业务培训班，围绕信访初核、查办案件、审理业务，邀请市、区纪委从事办案、审理工作同志通过讲典型案例、讲法规、讲办案文书格式，为全区办案工作打下坚实理论基础。同时，借助纪检干部到委局各室跟班培训平台，通过面对面讲，手把手教，促进纪检监察干部熟悉查办案件工作，掌握办案程序，规范办案文书，提升全区纪检监察干部办案工作水平。

　　二是以刊促学。通过在《纪检监察工作通报》中开设专刊，严把最后关口，设立讲解案件审理工作程序及党政纪法规、模拟解析实际案例、点评案件审理制度建设、方法创新等做法等版块，向基层纪委（纪检组）进行编发，提升全区纪检监察干部办案整体素质。

　　三是以写促学。根据区纪检监察业务培训主题，参与办案人员针对自己开展业务实行定期撰写心得体会，通过模拟案例，训练文书格式，开展技能大练兵，提高办案工作水平。

　　二、三种模式强力量，凝聚办案合力

　　一是严把办案人员准入制度。为进一步充实办案力量，严把纪检监察室、信访室、案件审理室工作人员准入制度，列入考察的人员必须坚持原则，公道正派，事业心强，经区纪委考察，才能调入纪检监察队伍行列。

　　二是对内部各室调整整合。按照中纪委三转要求，对局机关内部各室进行了整合，加大办案力量，增设了创铸树活动办公室，同时为抽调人员配齐电脑、打印机、录音笔、照相机等办案工具，增强办案力量。

　　三是建立办案人员信息库。对全区纪检监察干部严格筛选，对抽调区纪委参与办案纪检干部，根据抽调期间内的表现出的优点和特长，将其纳入区纪委办案人才库管理，利于随时抽调，弥补区纪委办案力量不足问题。

　　三、四种模式强实践，增强办案能力

　　一是协作办案强能力。将全区18个乡镇、11个街道办事处和59个部门纪委（纪检组）划分为8个办案协作区，对基层办理的疑难案件和经济案件，由基层填写协作办案申请表，区纪委审批后指定协作区负责人和案件主办人，明确办案时限和要求，提升办案效果。

　　二是抽调办案强能力。区纪委、监察局根据查办案件工作需要，经领导批准，抽调基层纪纪检干部参与委局自办案件，通过参与取证谈话，掌握办案关键环节，提升办案技巧，积累办案经验，为提高基层纪检干部办案水平、提升案件质量奠定扎实基础。

　　三是案件分析强能力。每季度组织全区各乡镇纪委、街道纪工委、部门（纪检组）召开办案人员分析会，甄选各种典型案例，进行认真分析研讨，对症下药，提出案件的优缺点，指出存在的问题，对近期各乡镇纪委、街道办事处纪工委、部门纪检组遇到的办案瓶颈问题进行指导，答疑解惑，在全区营造浓厚的办案氛围。

　　四是交叉检查强能力。借助案件评查，抽调基层纪检干部对全区各乡镇、街道纪委、部门纪委（纪检组）一年办理的案件交叉检查，通过听汇报、看案卷、查处分落实形式，加强交流，激发基层办案活力，促使基层纪检干部在干中学，学中干，全面提高办案能力。