安居区作风建设重点整治五类问题

　　安居作风建设重点整治五类问题

　　“为官不为、作风懒散等靠思想、效率低下、溜岗脱岗” 将被严查

　　近日，记者在区纪委监察局获悉，安居区将持之以恒开展作风建设活动。主要以解决“为官不为、作风懒散等靠思想、效率低下、溜岗脱岗”等五个方面突出问题为重点，建立健全作风建设长效机制，切实把各级领导班子和干部队伍建设好，把全区广大党员干部的智慧和力量凝聚好。

　　大力查处不良作风 广泛宣传先进典型

　　此次活动安居区将常态化开展。在活动开展中，各级各部门要及时组织学习相关党纪法规和制度规定。着力自查自纠，针对查找出来的问题制定整改方案、明确整改措施。查摆问题要广泛征求意见，形成问题清单，建立整改台账，保障整改实效。

　　同时强化典型查处，畅通信访举报渠道，设立举报信箱，公开举报电话和网络举报邮箱，认真受理核实、及时处置回应群众反映的党员干部作风方面存在的各类问题。各牵头单位要主动作为，协助单位要积极配合，要组成检查组采取多种形式定期不定期对各级各部门深化作风建设情况进行监督检查。

　　要通过明察暗访、重点抽查等方式对各级各部门学习教育、自查自纠、整改落实情况进行检查，重点检查领导班子及其成员，特别是主要负责人查找问题的情况。对发现的典型违纪违规问题，严格依纪依法进行查处；对顶风违纪、边整边犯的，快查严办重处。对重大典型案件及时点名通报曝光，以发挥警示和震慑作用。同时，要采取多种形式，大力宣传“好班子、好队伍、好干部”先进典型，凝聚和谐创业、激情创业的正能量。

　　各级各部门在自查自纠、整改落实的基础上，要进一步建立健全机关干部管理制度、绩效考核制度、值班驻勤制度、干部请销假制度、首问责任制等制度规定，坚持抓源治本、标本兼治、综合治理，着力形成作风建设长效机制。

　　不重视作风建设的单位 其主要负责人将被约谈

　　记者还获悉，此次活动将建立责任追究机制，逗硬实行“一案双查”，对发生作风方面典型案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和单位，既要追究当事人责任，又要厘清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，倒查追究相关领导责任。

　　建立约谈机制，对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的地方和单位，区纪委要约谈其主要负责人，责令限期整改。

　　同时建立考核评价机制，区委、区政府把深化作风建设工作作为绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容；区纪委监察局把查办作风问题典型案件情况，作为查办案件综合考核的重要指标，增加考核权重；区委组织部把深化作风建设工作考核结果作为领导班子总体评价和领导干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。