米易县人力资源和社会保障局开展零欠薪专项整治行动

根据《攀枝花市根治拖欠农民工工资工作领导小组关于印发〈攀枝花市工程建设领域零欠薪专项行动方案〉的通知》（攀治欠发〔2021〕9 号）文件要求，米易县人力资源和社会保障局集中开展零欠薪专项整治行动，对辖区15家在建工程项目以及5家加工制造企业进行检查。

此次检查以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情、双减政策影响严重的行业等为重点，对用人单位支付农民工工资以及其他职工工资情况进行全面排查，特别是对落实《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法规政策情况重点进行排查。

 在此次专项检查中，未发现在建项目欠薪行为，但部分在建项目存在建设单位拨款不及时、工程结算争议等欠薪隐患。为将欠薪隐患化解在萌芽状态，我局召集项目业主方、施工方、劳务承包方通过制定支付计划、督促项目及时完成工程计量结算、核定欠薪人数和金额等方式，将农民工工资支付纳入项目重点进行监督管理，确保欠薪隐患能及时得到化解，防患于未然。

下一步，米易县人力资源和社会保障局将从以下方面做好专项行动：一是着力抓好源头治理。开展查处零欠薪专项行动，加强项目审批和政府投资项目预算监管。严格落实《保障农民工工资支付条例》，化解欠薪案件执行难问题，落实重大项目挂联包片制度，严厉惩处欠薪违法行为。二是着力抓好综合治理。加大举报投诉平台和全国根治欠薪线索反映平台线索办理力度，不定期对全县劳动维权举报投诉电话进行全覆盖检查，解决好农民工投诉受理最先一公里问题。健全完善监测预警、联动处理机制，狠抓欠薪线索的排查预警，守住不因欠薪引发群体性事件和极端事件底线。充分发挥舆情联动处置机制作用，强化舆论引导。三是着力压实工作职责，加大宣传力度。按照谁执法谁宣传的原则，加大政策宣讲力度，督促在建工程项目落实《保障农民工工资支付条例》以及新出台的《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法规政策的落地落实。四是着力抓好责任落实。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，充分发挥人社部门牵头责任，联合主管部门和有关单位成立联合工作组，形成各司其职、各负其责、协同联动的治理格局。米易县人力资源和社会保障局将瞄准农民工现实需求，优化政策供给、服务供给，采取出具工作提示函、通报约谈等硬核举措，推动根治欠薪工作落地落实、终端见效。