富顺县建立大数据平台强化重点人员管控

针对重点人员管控中数据采集难、信息共享难、漏管漏控等问题，该县以信息化手段实施管理，自主研发重点人员管控APP，该APP被评为2018年全国公安机关基层技术革新二等奖，为全省最高奖项。主要做法：
    （1）精准管控。将涉恐、涉稳、涉毒、重点上访人员等六大类重点人员纳入管控范围，分类制定管控周期、标准和要求，每月定期开展滚动排查更新数据。目前有系统功能重点管控人员2707名，经帮教管理及时撤销管控人员1162名。
    （2）实时管控。通过社区民警走访，及时掌握重点人员的动态变化，并在APP上进行修改、补充信息全面替代传统纸质工作模式。开通任务提醒功能，社区民警每天仅需查看待办任务和紧急任务栏了解管控任务，有效杜绝迟管、漏管、应撤未撤现象，实时管控率达95%以上，工作效率提升10倍以上。
    （3）专项管控。在全国性敏感时期或辖区内重大活动时期，通过APP设置专项任务，将该期间需要重点关注的人员列入，按需设置管控走访周期，并对重点人员是否从事违法活动进行危险程度评估，根据危险程度分别推送至治安、刑侦、禁毒等相关警种核查。该平台运行以来，制止涉稳案件4起，有效预警并制止精神病人肇事肇祸11起。