区人事局打造学习型机关

    一是高度重视学习意识培养。形成党员干部集体学、领导班子带头学、中层领导督导学、个人自觉学的良好局面。二是科学设置学习内容。将政治学习读物、人事法律法规和科室业务工作知识作为学习内容，制定学习计划表，人手一份，将每周五下午作为集体学习时间，同时定期向干部职工推荐精选的好书籍、好读物，营造良好的学习氛围。三是学习形式多样化。采取集体学与自学相结合、集中谈体会与科室讨论相结合，定期安排科室长讲解本科室的业务知识，相互进行讨论交流；要求对集体学习的知识写出读后感、心得体会等，帮助干部职工消化吸收所学到的知识。（区人事局 卢俊彪）