永安镇四举措促进农民工就业创业

一是健全信息制度，促进就地就业。积极推进农民工就地就业，建立网络平台和信息群，动态掌握全镇城乡劳动力的资源状况就业状况。同时做好各项数据的录入工作，掌握基本情况，鼓励农民工就地就近就业。加强管理对劳动力资源、就业情况登记及联系制度，由各村居、社区配合，积极参加 “春风行动”系列招聘会，定期组织就业困难人员、农民工人员参加辖区内企业招聘会和职业技能培训，免费发放就业证100余本，在镇服务大厅及时更新辖区企业招聘信息及宣传单页，截至目前，全镇实现新增就业人员310人。

二是针对性管理服务，开展职业技能培训。做好分类培训，对技能水平不高、希望继续外出务工的，着重在提高技能水平上下功夫;对于具备创业条件、有志回乡创业的，抓好创业培训，提高创业能力；对年龄偏大、不愿外出的，可开展农业实用技术和种植养殖技术培训，提高生产技能，增强其增收的能力。鼓励本地企业开展员工在岗培训，实现减产不裁员，为经济上行储备竞争能力。

三是开展多形式，夯实创业扶持力度。进一步加大创业就业政策扶持力度，注重培训的实用性，分类开展多层次、多形式的创业培训。增设“创业+技能”、“创业+电商”、“创业+经验交流“等内容的培训。加快创业孵化平台建设，提升创业培训水平，全力支持高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工等各类群体创业，努力实现就业的倍增效应。以生态旅游项目为依托，实施土地流转和资源整合，大力发展休闲观光农业、红色旅游、特色农产品加工等新业态，进一步拓宽新的就业创业途径，多渠道增加群众收入。

四是扩大就业门路，开发就业岗位。以服务开发区为契机，扩大就业岗位，在镇便民服务大厅设立就业宣传点，利用镇、村两级就业服务网络，采用宣传纸、条幅、网络等多种宣传方式，及时提供有价值的就业信息、招工信息，同时提供力所能及的免费职业指导，按照自身实际和上级部门要求开展了针对返乡农民工、农村劳动力和城镇失业人员的培训班，提高他们的素质和就业能力。