改革惠民生保障促发展——淄川区社会事业体制改革专项小组全面推进深化改
2018年,我区坚持以人民为中心,以群众满意为导向,全面推进人社领域各项改革工作,为全区经济转型发展和社会稳定提供了有力人才支撑和保障服务。
搭平台促就业 筑牢民生之本
“这次回来,我发现淄川变化特别大,众多的创新型企业也给了我们更广阔的就业面。”山东理工大学毕业生车欣东在“大学生返乡看发展”活动专场招聘会上,当场与重山集团达成了就业意向。2018年,区人社局认真贯彻落实关于就业工作的决策部署,扎实工作、努力奋进,积极打造淄川就业创业服务新品牌,组织180名大学生参加我区首届“大学生返乡看发展”活动,努力吸引优秀人才回淄川发展。通过开展春风行动、 “三送三进”活动、“淄博-名校人才直通车”等就业专项服务,组织各类招聘活动20余场,提供岗位1.5万余个,实现了就业服务“无缝”对接。组织淄川区第二届创业创意大赛,对15个优秀创业项目进行奖励,促进创业带动就业,我区被评为省级创业型城市。成立全市区县首家海外留学归国人员协会,其中,镭泽智能科技颜景川荣获2018年山东省留学人员回国创业奖。截止2018年12月底,实现城镇新增就业12849人,先后为396名创业者发放贷款4874万元,贴息1***.46万元,落实培训、创业、社保和岗位补贴等2311.49万元,确保了全区就业形势整体稳定,对维护改革发展稳定发挥了重要作用。
抓扩面促征缴 夯实民生之基
“俺每月现在涨到118元了,每年下来,能拿到1416元的养老金啦” 。近日,71岁的太河镇于大爷说起城乡居民养老保险养老金时,乐得合不拢嘴。2018年,我区扎实实施全民参保登记计划,认真开展企业职工社会保险扩面征缴专项行动,社会保障水平不断提高。截止12月底,新增参保登记企业2245家,新增参加社会保险人员5257人。企业退休人员社会化管理率达100%,共为49720名离退休职工及1477名遗属发放养老待遇和遗属补助12.07亿元。全区社会保险参保人数达118.3万人次,征缴各项社会保险基金21.9亿元,为35.18万人次支付各项保险待遇24.57亿元。深化医保支付方式改革,全面推行以按病种分值付费为主,按人头付费、床日付费、总额付费为辅的多元复合式支付方式改革,完善病种分值诚信对照机制,扎实推进长期护理保险制度,全区医疗保险参保达57.28万人,落实门诊统筹、慢性病、大病补偿等各项医保待遇达7.2亿元;为9.5万人发放居民养老金1.47亿元;失业保险金提高到每月1080元,企业退休人员养老保险待遇实现十四连增,群众幸福感、获得感不断增强,群众尽享改革成果。
聚人才引智力 人才队伍不断壮大
在全区实施“精英引领”计划,积极落实人才新政,助推全区双招双引工作。在全市率先举办了 “外国专家淄川行”活动,两届共有25位外国专家来我区进行合作洽谈、交流指导。执行外国专家技术交流项目9项。为经济开发区成功申报全省首批省级专家服务基地(全省10家),鲁泰、振华玻璃被确定为省级技师工作站。成为全区引才聚才的重要载体。积极做好申报“双50强”企业引进硕士补贴的政策宣传和组织审报工作。为7名高层次人才办理发放了首批“山东惠才卡”,为凯盛生物和祥龙测控2名博士办理了精英卡。今年有2人入选市第七批有突出贡献中青年专家;1人入选省突出贡献技师,2人被确定为齐鲁首席技师,4人确定为市首席技师,4人入选市突出贡献技师。目前我区有2名外国专家获“中国政府友谊奖”、2人获“齐鲁友谊奖”、5人获“淄博友谊奖”,为全区经济社会发展提供了智力支持和人才保障。
严执法促维权 构建和谐劳动关系
加强劳动保障监察执法,先后开展企业劳动保障年检、农民工工资支付等专项检查,成立农民工投诉维权中心,为农民工追回工资851万元。严格工伤认定程序,办理工伤案件518件。成立局行政调解中心,共调解30起工伤和社会保险纠纷案件,调解金额达370.87万元。推进淄川区劳动能力鉴定网络终端受理平台改革,方便群众申请劳动能力鉴定。在全省创新实施劳动人事争议仲裁“要素式”办案模式,并被全市推广应用。启动法律援助工作站,为劳动者提供免费法律咨询服务,得到群众一致好评。2018年,受理劳动争议案件737件,涉案金额8969万元,时效内结案率达100%,有力维护了劳资双方合法权益和社会稳定。
抓服务强基础 提升为民服务水平
推进人社“三化”建设,社保卡基本实现全覆盖,实现了社会保险待遇领取及保费代扣代缴。扎实推进人社领域“一次办好”改革,全面梳理公示“一次办好”业务101项,实施了社会保险 “一窗受理”柜员制,在社保缴纳、劳动就业等方面推行关联事项”一链办理”。设立“一次办好”作风监督台和咨询引导台,实行领导带队大厅值班制度,做好引导服务和政策解答,让群众方便快捷办理人社业务,切实提升人社整体服务水平。