资源整合优化催生教育新活力
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于2022年02月28日发表
近年来,我县以整合优化教育资源为突破口,再造教育发展新契机,彰显蓬勃活力。 随着教育改革的不断深入,我县原有教育布局、教育投入、教育发展模式都面临新的挑战和问题。农村教育依然是均衡发展的“短板”,教育投入和效益的矛盾更加突出。全县70余所学校的学生总数不足5万,有的一个教学班甚至只有几个学生,资源浪费严重。同时,农村家庭对子女教育越来越重视,千方百计把子女送到城里上学,给城区学校造成了很大压力。 新问题催生新思路。我县顺应教育发展新变化,理出了“超前规划、优化资源、城乡统筹、科学发展”新思路,通过整合扩大规模,通过优化盘活资源,提升城乡教育发展新境界。普通高中由“三驾马车”到“化零为整”。 2007年6月,经过反复论证、研讨,我县决定先行将平阴二中整建制合并到一中,适时整合平阴三中。合校后,平阴一中在原有基础上扩建了学生餐厅、公寓、教学楼等教育设施。不但办学规模扩大,更重要的是改变了平阴高中教育的格局,实现了土地、校舍、教师资源的有效利用率。职业教育由“各自为政”到跨行整合。2007年以前,平阴县有五所职业教育和培训机构,分别隶属不同部门,规模不足,竞争无序。2005年10月,我县决定将职业教育机构进行整合,成立新的职业教育机构,异地新建一所占地240亩,总建筑面积7万平方米,能容纳3600名学生的职业教育中心。2007年9月19日,投资近亿元的平阴县职业教育中心落成,迎来首批新生。整合后的职教中心,在管理体制上实行“一个中心”,对被整合的机构和学校统一管理;在运作方式上实行“多个牌子”,业务上接受政府及相关职能部门的指导;被整合学校的人员由职教中心统一安置,学校资产由县政府统一置换,所得资金全部用于职业教育中心建设。乡镇学校从发展遇阻到“借壳提升”。东阿镇原有东阿中学和谷城中学两处中学。多年来,在两所学校的校园内各自孤零零的矗立着一座教学楼,功能室及其他教育设施严重不足,学生宿舍楼建设就更遥不可及了。原平阴二中是省级规范化学校,并入平阴一中后,将校舍整体留在了东阿镇。两处中学整体合并迁入原平阴二中,这样东阿镇两处中学的发展困境迎刃而解。他们又利用东阿中学原有校舍,将衙前小学和西山小学合并迁入东阿中学,小学发展困境也随之解决。部门办学从“身份不定”到“整编归队”。我县将部门所办义务教育学校、学前教育机构,一律划归教育部门管理,使之“整编归队”,构建了政府办学的大格局。2007年,将文体局所办平阴县体育中学整建制并入第四中学。整合后,实行一套班子管理,保留体校的牌子,人财物统一管理配置,教育教学和训练活动相对独立。2008年,将县政府办公室举办的机关幼儿园划归教育部门管理,园舍、财物、人员并入教育系统,机关幼儿园的老师们幸福“归队”。 新模式彰显新活力。高中教育资源的有效整合,使校舍、教职工、教学设施和仪器设备等资源得到了合理配置和高效利用,优质教育资源覆盖面进一步扩大,“航母”优势逐渐凸显,教学班由6年前的34个扩展到116个,在校生由不足2000人激增至7500余人,专任教师学历合格率升至95.5%,硕士学位5人,本科以上学历369人,高中级职称150人,“分层管理,逐级负责,责任到人,奖惩捆绑”的管理方式渐趋成熟。职业教育事业取得了令人瞩目的成就,硬件建设得到极大加强,拥有六大类专业技能实训中心,总建筑面积达11044平方米,设备投入超过1600万元,整合后首次招生就达到1500人,去年外地招生达254人,社会培训总人数已经过万人次,教师、学生获取全国、省、市技能大赛大奖,已屡见不鲜,毕业生的就业安置率连续两年达100%,优质安置比例在周边地区遥遥领先。乡镇学校迎来“柳暗花明”的新境界,“借壳提升”的教育战略决策,有效***了农村教育发展的瓶颈。 |
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