龙洞街道四项措施推进社会保险实现辖区全覆盖

　　为进一步规范社会保险工作，有效开展社会化管理服务，提高社会保险缴费率，龙洞街道积极做好政策宣传，全面提高用人单位与居民群众依法参保的自觉性,积极营造全民参保的社会氛围，有效推进社会保险实现辖区全覆盖。
　　一是扩大养老保险参保规模。对辖区内居民群众养老保险参保人数、参保种类及未参保人员等情况进行全面摸底统计，切实做到底数清，情况明。严格落实相关优惠政策，确保零就业、特困家庭等人员充分享受补贴优惠。针对残疾、重病等行动不便人员，提供***采集信息、代跑流程等全程代办服务。今年已为辖区2625名居民办理了养老保险参保手续，其中新增196人，处于缴费期的961人，享受养老金领取待遇的1507人，待遇终止的123人。上半年陆续为50名年满60周岁的参保人办理退休手续，及时发放养老金。
　　二是推进医疗保险全民普及。积极落实“全民医保”这一惠民工程，充分发挥村（居）平台作用，深入宣传政府补贴的优惠政策，有效引导未参保居民积极参保，同时借助新生儿参保的优惠政策，做到应参尽参，确保参保资源不流失，推动实现基本医疗全民化，努力减少普通居民因病致贫、因病返贫情况，总体上实现了从出生到坟墓的医疗保障。今年上半年，共为新生儿办理新参保119件，现金报销1笔，及时准确的为辖区居民办理门规2件，退休年限审核5人。
　　三是认真做好断保续保工作。坚持依法经办、主动经办、科学经办的工作原则，细致工作程序，加大宣传引导，对断保人员进行动态***走访服务，分别建立调查档案，注明断保原因及续保意愿，对摸底情况及时进行汇总，建全台帐，有针对性地做好断保续保解决措施和处理方案，有效降低断保人数。今年截止目前，共为辖区89人办理接续保险，其中新增69人。
　　四是做好企退人员社会化服务管理。充分利用离退休人员信息管理平台，健全完善电子档案，实现对辖区退休人员信息的全方位掌握和信息化管理。认真做好异地养老金领取资格认证工作，协助异地社保机构对企业退休人员进行认证。为方便联系沟通，向企业退休人员发放社会化管理联系卡，做到 “一人一卡”。目前，已接收企业职工退休进社区人员196人，其中新增18人，死亡2人，发放丧葬费及一次性救济费12万余元，并给其办理遗属补助每月补贴460元。（龙洞街道办事处 赵青）