践行三真矢志担当以一流作风办好人民满意教育

为深入贯彻落实市委、区委作风建设大会精神，扎实推进“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动走深走实，7月18日下午，宿豫区教育局召开全区教育系统作风建设大会。

会议指出，要提高政治站位，始终绷紧作风建设之弦。近年来，教育行风和机关工作作风建设虽然取得了明显成效，但是作风建设的标准越来越高、要求越来越严，教育系统作风建设面临严峻形势和诸多挑战，大家务必保持清醒认识。从作风建设的进程看，只有起点，没有终点，必须保持韧劲、接续奋斗。教工委一直高度重视师德师风建设，尤其是今年以来，更是以抓铁留痕、踏石留印的韧劲抓作风、正行风。教育系统作风建设任重道远，决不能有丝毫松懈。从作风建设的标准看，只会越来越严、越抓越细，必须提高站位、保持警惕。教育系统全体干部职工既要遵从公职人员的作风标准，更要遵守师道尊严的行业标准，大家必须以更高的标准要求自身。从作风建设的对象看，没有局外人、旁观者，必须增强敬畏、人人参与。希望同志们对法纪保持敬畏之心，始终坚守底线、远离红线。加强作风建设，既是宿豫教育事业高质量发展的现实需要，也是为了爱护、保护和促进干部职工健康成长。

会议强调，要坚持问题导向，深查细剖作风之弊。对照作风标准，大家也要深查细剖，找准“病灶”。针对全区教育系统作风建设中或多或少存在的突出问题，希望同志们对照检视，认真整改。一是精神懈怠方面，缺乏政治担当，工作主动性差，在岗不在状态；二是能力不足方面，不勤学习，不善思考；三是畏难避责方面，不想为不敢为，大局意识淡化，不思创先争优；四是官僚主义方面，漠视群众利益，漠视基层疾苦；五是形式主义方面，热衷于“面子工程”，工作虎头蛇尾、有头无尾。

会议指出，强“三真”比担当，全面开展作风建设专项整治。作风建设大提升活动重点围绕“六项整治”专项行动开展，与前期已经开展的师德师风提升年活动主题高度契合，系统上下要齐头并进，确保活动扎实推进、取得实效。一是落实主体责任要强“三真”比担当。各中小学校、幼儿园主要负责同志思想上、行动上要同教工委保持高度一致，绝不允许上推下卸、推诿扯皮，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许在工作中打折扣、做选择、搞变通。局机关各个条线分管领导、每名中层干部都要坚持一岗双责，做到管事就要管人，管人就要管思想。二是制度执行要强“三真”比担当。制度体系已经基本形成，不要让它们成为“稻草人”，形成“破窗效应”。局机关层面，谁制发的文件，谁就要一抓到底，决不允许一发了之，以发文代替落实。学校层面，必须做到有令则行，有禁则止，要不折不扣贯彻落实教育局下发的制度文件，决不允许打马虎眼。三是推动重点工作要强“三真”比担当。大多数学校面对同样的工作件件认真、顶真、当真，创造性抓落实，超出规定动作要求。但仍有少数学校对教工委、教育局安排的重点工作不上心、搞假把式甚至不落实。四是整治顽疾痼瘴要强“三真”比担当。“六项整治”专项行动瞄准全区教育系统精神懈怠、能力不足、畏难避责、形式主义等突出问题，局分管领导要靠前指挥，带头带动转作风、提效能、抓落实；各牵头单位主要负责人要真督真管真办，层层传导压力。教工委要定期听取情况汇报，对于反面典型发现一起、通报处理一起，绝不姑息。五是作风典型选树要强“三真”比担当。教育局机关对目标管理实行周点评、月考核、季度授旗，在评选典型过程中，树立工作导向，强化示范引领。此次活动要动态选出一批“强‘三真’、比担当”的正面典型，各位校长、园长要拿出“三真”精神、担当勇气认真对待此项工作。

会上，传达学习了市委、区委作风建设大会精神；与会人员共同观看了作风建设专题片；宣读了《全区教育系统作风建设“六项整治”专项行动方案》、表彰了2020年局机关二季度目标管理“季度之星”，并进行颁奖；通报了作风建设典型案例；相关学校做了表态发言。

局领导班子全体成员，局机关全体工作人员，全区中小学中层以上干部、幼儿园园长参加会议。（撰稿人：王清；审核人：杨培良）