强化人才队伍培育赋能电力行业发展

编者按行者方致远，奋斗路正长。江苏省第十四次党代会胜利闭幕，宿迁的省党代会代表们返回各自岗位后，马不停蹄地投入到工作中，第一时间传达学习贯彻省党代会精神，只争朝夕狠抓落实。即日起，日报推出“省党代表归来话落实”系列报道，听省党代会代表们谈体会、说打算、话落实，以及如何用实干谱写“强富美高”新宿迁建设现代化答卷。

宿迁网讯“能够出席省第十四次党代会，我感到无比自豪和光荣。回来后，我便迫不及待地想和大家一起分享这份荣耀。”12月1日，在电力科学研究院配网设备宿迁检测分中心，省第十四次党代会代表、国网宿迁供电公司科技互联网部四级职员王秀茹带着满满“干货”，第一时间向研究院的党员干部传达省第十四次党代会精神。

王秀茹从事继电保护工作20余年，致力于电力系统分析等专业研究。近年来，她领衔国家重点项目1项，牵头省公司科技项目11项，获得授权发明专利21件，发布团体标准7项，自主研发带突变量启动的主变低后备保护等装置10余套，在核心期刊上先后发表论文13篇，出版了《宿迁地区事故案例分析汇编》专业书籍，并参编《继电保护原理与技术应用研究》专著。

“吴政隆书记在报告提出，坚持把创新作为江苏发展的第一动力，坚持把人才作为江苏发展的第一资源，着力造就一批战略科学家、科技领军人才和创新团队、卓越工程师及青年科技人才。”王秀茹说，作为一名科技工作者，下一步将结合电力行业发展方向和公司资源禀赋优势，为江苏着力打造全国重要的创新高地、人才高地、产业高地作出更大贡献。

王秀茹表示，围绕“造就卓越工程师及青年科技人才”，将着手“培养体系”搭建，以加强平台升级、注重成果转化、制定激励机制、组建优质队伍四个方面为重点，打造结构合理、不同层次、不同级别的人才梯队。围绕“造就创新团队”，将着眼“关键因素”改善，以“专利质量、论文质量、成果鉴定、转化应用、竞赛报奖”等关键因素的质量控制为抓手，依托联合实验室、博士“智囊团”、研究生工作站等人力资源支撑，打造一批优质科技攻关团队。围绕“造就战略科学家和科技领军人才”，将着力提升创新能力，结合打造国内首座含分布式光伏有源配电网真型实证平台、数字有源配电网示范工程建设等，掌控关键核心技术，为宿迁光伏产业链创新发展提供强有力的技术支撑，锻造一批能独当一面、一锤定音的配网大师工匠，逐步精进为科技领军人才和战略科学家。 （李文静）