我市出台加快发展人力资源服务业的意见

9月27日，我市出台《关于进一步加快发展人力资源服务业的意见》，提出到2020年，基本建成专业化、信息化、产业化、品牌化的现代人力资源服务体系，成为苏中地区人力资源服务业高地。全市人力资源服务机构总数达到200家以上，其中省内知名企业50家以上，从业人员达到3000人左右。全市建成省级人力资源服务产业园1-2家，市级人力资源产业园3—5家。

《意见》提出，到“十三五”末，泰州市人力资源服务业将实现四大目标：

一是集聚规模充分显现。力争到2020年底，按照“一园多区”的总体规划，以江苏省泰州市人力资源产业园为核心区，泰州医药高新区人力资源产业园、江苏省中国医药城人力资源产业园等特色人力资源产业集聚区为分园区，形成上下联动，产业集聚的人力资源服务格局。

二是专业队伍不断壮大。加大人力资源服务人员培养力度，力争到2020年底，人力资源服务业从业人员总量达3000人，取得从业资格的人数比例超过80%，高层次人才比例达15%。

三是综合实力大幅提升。力争到2020年底，人力资源服务机构总数达到200家，培育骨干企业10家，引进30家具有一定知名度和竞争力的人力资源服务企业，人力资源服务业营业总收入突破20亿元。

　　四是市场体系规范有序。力争到2020年，建立完善的人力资源服务业法律法规体系和诚信服务体系，建立政府监管、机构公开、协会自律、社会监督相结合的人力资源市场监管体系，营造公平、竞争、有序的市场环境。