台安县西平林场强基固本夯实基层组织建设

2015年，西平林场以“三严三实”教育活动为契机，强化制度建设，着力于队伍管理、阵地建设、平台创建和工作落实，有效激活基层党组织的活力，为全场改革发展提供坚强的组织保障，努力提升基层党建工作水平。

健全完善组织制度。作为党建工作第一责任人，该场党委书记始终把党建工作放在首位，与村党支部书记签订党建工作责任制，形成党委书记亲自抓、党委成员合力抓、村支部书记具体抓的党建工作机制。坚持检查制度，每月用1天时间，对所辖两个行政村的 “五议三公开”制度执行情况、村级代办点、软弱村整顿工作进行检查。实行“联述联评联考”机制，通过一级向一级述职，实现一级对一级负责，一级检验一级，从而形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

抓好党建基础保障。严格执行市县文件精神，落实村级组织经费，及时足额落实到位。完成村级文化广场达标升级计划，由林场出资10万元在场部东侧新建西平村文化广场，面积1350平方米。

落实党建载体活动。坚持高标准推进各类载体活动，务求实效。开展“一走访三推动”活动，深入乐民果品专业合作社等非公企业及社会组织走访调研。针对果农、合作社、企业缺少资金的问题，场党委多次与银行协调，帮助申请贷款，已在西平林场新建农村信用合作社营业网点1个。深入推进“共产党员先锋工程”，西平林场果树科被评为“鞍山市工程党员先锋岗”。打造基层党组织服务“三标准”工程，实施打造基层党组织服务“三标准”书记抓党建项目。推进开展“农村合作社党建工程”，新建合作社党组织1个。“三千”、“三百”工程效果显著，与47户困难家庭结成帮扶对子，为基层群众解决各类实际问题100多件。