市就业局创新一口受理后台处理就业服务新模式

8月31日至9月1日，鞍山市劳动就业服务局标准化建设领导小组办公室评价小组分别到经济开发区和高新区劳动和社会保障服务中心调研就业服务标准化体系建设自我评价节点考核的落实情况，并就经济开发区和高新区目前就业服务工作开展情况和管理现状指导其创建适合本区域特点和发展的就业服务品牌，从设置就业服务总服务台入手，创新“一口受理后台处理”就业服务新模式，推动标准化建设工作的开展。

自全市开展公共就业服务标准化体系建设工作以来，市就业局和10个县（市）区努力做好就业服务标准化体系建设自我评价工作，及时查找工作中服务标准不完善、服务流程不规范、服务功能不健全、服务硬件不达标、服务资料不齐全、服务制度不公开等突出问题并及时按《方案》要求进行补充完善。早在2006年，鞍山市在全国就率先开展了就业工作规范化管理体系建设工作，已经为此次做好标准化体系建设并搭建标准化理论体系框架提供了良好的基础条件。做好标准化体系建设工作必将使全市的公共就业服务水平向科学化、规范化、制度化、专业化和职业化方向迈进。